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ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Leadership and Management, Strategy, Strategy and Operations, Decision Making, Design and Product, Entrepreneurship, Planning, Business Psychology, Business Analysis
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Menschen Analyse, Business Analyse, Personalmanagement, Business-Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit, Personalwesen, Entwicklung von Menschen, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personenanalyse, Organisatorische Entwicklung, Marketing, Business-Analyse, Leistungsmanagement, Beeinflussung, Kommunikation, Personalentwicklung, Human Learning, Strategie und Betrieb, Unternehmensanalyse, Talent Management, Menschliches Lernen, Rekrutierung, Personalwesen Operationen, Einflussnahme, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Status: Kostenlos
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Process Management, Operations Management, Process Analysis
Fred Hutchinson Cancer Center
- Status: Kostenlos
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Organisationsentwicklung, Innovation, Organisatorische Entwicklung
Corporate Finance Institute
- Status: [object Object]
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Agile Software-Entwicklung, Projektleitung, Planung, Software-Ingenieur, Softwaretechnik, Zusammenarbeit, Personalmanagement, Kultur, Business-Kommunikation, Finanzen, Lieferkette und Logistik, Produktmanagement, Risikomanagement, Organisationsentwicklung, Problemlösung, Change Management, Organisatorische Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Unternehmertum, Change-Management, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Agile Entwicklung von Software, Projektmanagement, Haushaltsführung, Beeinflussung, Einflussnahme, Beschaffung, Scrum (Software-Entwicklung)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Database Administration
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Process Management
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Menschen Analyse, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Statistische Tests, Geschäftsprozess-Management, Personalwesen, Konfliktmanagement, Geschichtenerzählen, Change Management, Verhandlung, Finanzen, Beeinflussung, Risikomanagement, Organisationsentwicklung, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Personenanalyse, Organisatorische Entwicklung, Marketing, Change-Management, Business-Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Verkauf, Unternehmertum, Geschichten erzählen, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Mitarbeiterbeziehungen, Einflussnahme, Storytelling
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Software Development, Project Management
Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Menschen Analyse, Entscheidungsfindung, Geschäftsentwicklung, Datenmanagement, Kritisches Denken, Projektleitung, Datenanalyse, Datenverwaltung, Problemlösung, Personenanalyse, Marktforschung, Business-Kommunikation, Business Intelligence, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Projektmanagement, Prozess-Analyse
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse
- Gérer les crises de demain: ESSEC Business School
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Driving Operational Performance: University of Pennsylvania
- KI für Entscheidungsträger: Fred Hutchinson Cancer Center
- Das Unternehmen der Zukunft managen: University of London
- Tableau Trading Dashboard: Corporate Finance Institute
- Google Project Management:: Google
- The Oracle Database Multitenant Administration Course: Packt
- Configurer des cartes-cadeaux numériques pour votre entreprise sur Facebook: Coursera Project Network
- Beeinflussen: Storytelling, Change Management und Governance: Macquarie University