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University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Communication, Business Development, Business Psychology, Collaboration, Conflict Management, Entrepreneurship, Leadership and Management, People Analysis, People Management, Planning, Project Management
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Training, Business Psychology, Public Relations, Applied Machine Learning, Business Process Management, Communication, HR Tech, People Management, Performance Management
- Status: Kostenlos
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Development, Business Psychology, Communication, Critical Thinking, Data Analysis, Decision Making, Design and Product, Leadership and Management, Planning, Strategy
Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalwesen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wirtschaftspsychologie, Widerstandsfähigkeit, Unternehmertum, Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Resilienz
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Personalwesen, Personalmanagement, Entwicklung von Menschen, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeziehungen, Personalwesen Operationen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Korrelation und Abhängigkeit, Strategie, Business Analyse, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Finanzbuchhaltung, Finanzielle Analyse, Finanzverwaltung, Operations Management, Geschäftsprozess-Management, Personalmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Risikomanagement, Kreditoren und Debitoren, Finanzen, Menschen Analyse, Business-Analyse, Allgemeine Buchhaltung, Wirtschaftspsychologie, Leistungsmanagement, Buchhaltung, Allgemeine Buchführung, Innovation, Strategie und Betrieb, Unternehmensanalyse, Forschung und Design, Behaviorale Ökonomie, Problemlösung, Verkauf von Versicherungen, Entschädigung, Management Buchhaltung, Personenanalyse, Zahlungen
Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Planung, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalwesen, Entwicklung von Menschen, Wirtschaftspsychologie, Unternehmertum, Kommunikation, Personalentwicklung, Berufliche Entwicklung
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ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Decision Making, Leadership and Management, Strategy, Strategy and Operations, Business Psychology, Communication, Entrepreneurship, Finance, Planning
IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalwesen, Personalmanagement, Kultur, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entwicklung von Menschen, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Mitarbeiterbeziehungen
- Status: Kostenlos
Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Process Management, Innovation, Leadership and Management, Organizational Development, Planning, Strategy, Strategy and Operations, Human Resources, Business Psychology, Change Management
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Operations Management, Personalmanagement, Geschäftsprozess-Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Menschen Analyse, Wirtschaftspsychologie, Leistungsmanagement, Strategie und Betrieb, Personenanalyse
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Operations Management, Geschäftsprozess-Management, Zusammenarbeit, Wirtschaftspsychologie, Leistungsmanagement, Unternehmertum, Kommunikation, Strategie und Betrieb
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- (Giving Helpful Feedback) إعطاء الملاحظات المفيدة: University of Colorado Boulder
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- Mit Selbsterkenntnis zur effektiven Führungskraft: Rice University
- Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen: University of Minnesota
- Das Geschäft des Gesundheitswesens: University of Pennsylvania
- Persönliche Entwicklung von Führungskräften Planung und Führung von Hochleistungsteams: Rice University
- Originalité et modernité du mutualisme: ESSEC Business School
- Organisationsverhalten: Mitarbeiter richtig managen: IESE Business School
- Gestión de organizaciones efectivas: Pontificia Universidad Católica de Chile