Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Equities, Financial Market, Competitive Analysis, Capital Markets, Financial Trading, Investments, Business Valuation, Market Analysis, Financial Modeling, Business Strategies, Securities Trading, Financial Analysis, Investment Management, Finance, Market Dynamics, Portfolio Management, Benchmarking, Financial Forecasting
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Corporate Finance Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wealth Management, Retail Banking, Financial Planning, Banking, Banking Services, Personalized Service, Financial Services, Regulatory Requirements, Regulatory Compliance, Law, Regulation, and Compliance, Portfolio Management, Portfolio Risk, Investment Management, Investments, Risk Appetite, Return On Investment, Risk Analysis, Financial Analysis
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Qualitätsmanagement, Teamleitung, Stakeholder-Analyse, Agile Methodik, Anwenderbericht, Terminplanung, Projekt-Risikomanagement, Agiles Projektmanagement, Technische Leitung, Risikomanagement, Führung des Teams, Scrum (Software-Entwicklung), Risikomanagement für Projekte, Leistungsmanagement im Team, Umfangsmanagement, Technische Praktiken, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projektleitung, Projektzeitpläne, Projekt-Scoping, Team Management, Sprint-Planung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing Skills, Recruitment, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Management, Coordination, Closing (Sales), Recruitment Strategies, Full Cycle Recruitment, Negotiation, Talent Recruitment, Professional Networking, Presentations, Talent Acquisition, Professional Development, Job Evaluation, Oral Expression, Labor Compliance, Employee Onboarding, Decision Making
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Human Resource Strategy, Human Resource Management, Human Resources Management and Planning, Workforce Management, Workforce Planning, Talent Management, Employee Retention, Full Cycle Recruitment, People Analytics, Benefits Administration, Employee Engagement, Payroll, Employee Onboarding, Payroll Administration, Benefits Enrollment Processes, Data-Driven Decision-Making, Professional Development, Data Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investments, Portfolio Management, Investment Management, Portfolio Risk, Wealth Management, Asset Protection, Brokerage, Financial Market, Return On Investment, International Finance, Asset Management, Real Estate, Property and Real Estate, Securities (Finance), Risk Management, Securities Trading, Capital Markets, Market Analysis, Market Dynamics, Market Opportunities
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Insurance, Insurance Policies, Wealth Management, Risk Management, Portfolio Risk, Contract Review, Risk Modeling, Financial Planning, Portfolio Management, Investments, Estate Planning, Finance, Analysis, Product Knowledge, Communication Strategies, Case Studies, Financial Management, Ethical Standards And Conduct
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Technical Analysis, Market Trend, Financial Trading, Trend Analysis, Market Data, Securities Trading, Financial Market, Market Analysis, Market Dynamics, Histogram
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Arbeitskräfte, Organisatorische Entwicklung, Compliance-Schulung, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Ausbildungsprogramme, Engagement fördern, Instruktionsdesign, Engagement der Mitarbeiter, Berufliche Entwicklung, Ausbildung und Entwicklung, Lernstile, Mitarbeiterschulung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Bedarfsanalyse, Erwachsenenbildung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Bewertung des Programms
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
McMaster University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung von Unternehmen, Derivate, Allgemeine Finanzen, Investitionen, Finanzen, Peer Review, Finanzielle Analyse, Finanzieller Handel, Finanzielle Systeme, Benutzer-Feedback, Projektdokumentation, Projektfinanzierung, Finanzielle Modellierung, Wertpapiere (Finanzen), Geldflüsse, Finanzmarkt, Darlehen, Investitionsmanagement, Kapitalmärkte, Finanzpolitik, Investment Management, Projekt-Dokumentation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Process, Sales, General Sales Practices, Sales Management, Selling Techniques, Sales Development, Sales Strategy, Sales Pipelines, Consultative Selling, Inside Sales, Prospecting and Qualification, Business Ethics, Cross-Functional Collaboration, Ethical Standards And Conduct, Customer Relationship Building, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer Relationship Management, Overcoming Objections, Relationship Building
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillsBooster Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Scheduling, Social Media Content, AI powered creativity, Anthropic Claude, Content Creation, Social Media, Generative AI, Content Development and Management, Social Media Management, Prompt Engineering, Brand Strategy, Instagram, TikTok, Content Strategy, Artificial Intelligence, Writing and Editing, Target Audience, LinkedIn, Product Promotion
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden