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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


  • P

    Packt

    Product Roadmaps 101 - Essentials for New Product Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Roadmaps, Product Management, Product Planning, Product Development, Business Priorities, Plan Execution, Prioritization, Product Lifecycle Management, User Feedback, Customer Insights, Stakeholder Communications, Strategic Planning, Change Management, Stakeholder Management, Communication Strategies, Stakeholder Engagement, Stakeholder Analysis

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • C

    Coursera

    Plan Analytics Projects

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Timelines, Project Planning, Risk Analysis, Project Schedules, Human Resources Software, Human Resources Management and Planning, Risk Mitigation, Milestones (Project Management), Project Management Software, Project Management, Meeting Facilitation, Scheduling, Project Risk Management, Anthropic Claude, ChatGPT, Payroll Systems, Contingency Planning, Dependency Analysis, Dashboard, Generative AI

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Pennsylvania

    Einführung in Operations Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Management der Lieferkette, Qualitätsverbesserung, Kapazitätsmanagement, Prozess-Mapping, Betrieb, Operative Exzellenz, Prozessverbesserung, Prozess-Management, Qualitätskontrolle, Kapazitätsplanung, Operations Management, Qualitätsmanagement, Prozessverbesserung und -optimierung, Prozess-Analyse, Prozess-Optimierung, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Schlanke Methodologien, Operative Effizienz, Betriebsführung, Schlanke Fertigung, Statistische Prozesskontrollen

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    2884 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    Chart HR Trends

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Visualization, Data Storytelling, Interactive Data Visualization, People Analytics, Microsoft Excel, Prompt Engineering, Oral Expression, Trend Analysis, AI Workflows, Descriptive Analytics, Persuasive Communication, Stakeholder Communications, AI Integrations, Verification And Validation

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • R

    Real Madrid Graduate School Universidad Europea

    Academic Background

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Development, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Corporate Sustainability, Sustainable Systems, Sustainability Standards, Environmental Issue, Sustainable Business, Business Ethics, Governance, Systems Thinking, Social Impact, Events and Conferences, Environmental Policy, Ethical Standards And Conduct, Climate Change Mitigation, Social Justice

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • E

    EDUCBA

    Quantitative Risk Management Exam Practice

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Risk, Risk Analysis, Risk Modeling, Statistical Modeling, Financial Modeling, Risk Management, Derivatives, Risk Management Framework, Financial Market, Statistical Methods, Statistical Analysis, Probability, Mathematical Modeling, Regression Analysis, Probability Distribution

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    Solve HR Problems with Root-Cause Analysis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: People Analytics, Root Cause Analysis, HR Tech, Problem Management, Workforce Management, ChatGPT, Report Writing, Miro AI, Problem Solving, Prompt Engineering, Responsible AI, Creative Problem-Solving, Diagram Design, Stakeholder Communications

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    Universitat Autònoma de Barcelona

    Digital Brand Builders: From Strategy to Social Influence

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Brand Strategy, Brand Management, Brand Strategy, Branding, Brand Marketing, Strategic Marketing, Marketing Strategies, Brand Loyalty, Social Media Marketing, Storytelling, Digital Marketing, digital literacy, Marketing Channel, Influencing, Personal Development, Community Development, Performance marketing, Employee Engagement, Corporate Strategy, Analytics

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • C

    Coursera

    Script Sprint Duplication

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Application Programming Interface (API), IT Automation, Scheduling, Scripting, Sprint Planning, Project Management Software, Performance Metric, Automation, Restful API, Scripting Languages, Operational Efficiency, Business Metrics, Performance Measurement, Process Improvement

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Columbia University

    Financial Engineering und Risikomanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Investment Management, Finanzmarkt, Portfolio-Verwaltung, Schätzung, Mathematische Modellierung, Investitionen, Hypothekendarlehen, Wertpapiere (Finanzen), Marktliquidität, Kapitalmärkte, Derivate, Portfolio-Risiko, Statistische Methoden, Vermögensverwaltung, Risikomodellierung, Terminbörse, Investitionsmanagement, Kreditrisiko, Regressionsanalyse, Finanzielle Modellierung, Angewandte Mathematik

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    424 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • E

    EDUCBA

    Social Media Marketing & Productivity Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Marketing Tools, Social Media Marketing, Productivity, Social Media Campaigns, Social Media, Driving engagement, Social Media Strategy, Content Development and Management, Social Media Content, Social Media Management, Marketing Effectiveness, Productivity Software, Digital Media Strategy, Social Media Analytics, Campaign Management, Workflow Management, Drive Engagement, Content Management, Campaign Planning, Marketing Operations

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • P

    PracticalGrowth

    From Offer to Impact: Modern Onboarding

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Onboarding, New Hire Orientations, Drive Engagement, Constructive Feedback, Continuous Improvement Process, Knowledge Transfer, Process Improvement, Diversity and Inclusion, Personalized Service, Telecommuting, Performance Metric, Experience Design, Workplace inclusivity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Goal Setting, Expectation Management, Relationship Building, Document Management

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • Product Roadmaps 101 - Essentials for New Product Managers: Packt
  • Plan Analytics Projects: Coursera
  • Einführung in Operations Management: University of Pennsylvania
  • Chart HR Trends: Coursera
  • Academic Background: Real Madrid Graduate School Universidad Europea
  • Quantitative Risk Management Exam Practice: EDUCBA
  • Solve HR Problems with Root-Cause Analysis: Coursera
  • Digital Brand Builders: From Strategy to Social Influence: Universitat Autònoma de Barcelona
  • Script Sprint Duplication: Coursera
  • Financial Engineering und Risikomanagement: Columbia University

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