Alfaisal University | KLD
تحقيق السعادة في بيئة العمل | Achieving Happiness at Work

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تحقيق السعادة في بيئة العمل | Achieving Happiness at Work

Alfaisal.KLD

Dozent: Alfaisal.KLD

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Was Sie lernen werden

  • تعرف معنى السعادة في بيئة العمل وتشرح تأثير السعادة على الأفراد والمؤسسات.

  • تعرف أسباب الضغط في بيئة العمل وكيفية مواجهته وتحدد كيف تصبح أكثر سعادة في العمل.

  • تشرح تأثير العلاقات الشخصية في العمل على مستوى السعادة وتعدد ممارسات تحقيق السعادة في بيئة العمل.

  • تطبق ممارسات الـ (Meditation) والـ (Mindfulness) في بيئة العمل وتتبني ممارسات التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: إدارة المواهب
  • Kategorie: التفكير الإيجابي
  • Kategorie: معرفة أساسيات السعادة في مكان العمل
  • Kategorie: إدارة الموارد البشرية

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22 Aufgaben

Unterrichtet in Arabischer Raum

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

تُعتبر هذه الوحدة مدخلاً إلى موضوع البرنامج، فهي عبارة عن مقدمة عن السعادة وتأثيرها على المؤسسات، بالإضافة إلى أنها تتناول أسباب الضغط في بيئة العمل وكيفية السيطرة على هذا الضغط.

Das ist alles enthalten

7 Videos1 Lektüre6 Aufgaben1 Diskussionsthema

في هذه الوحدة سنتناول أهم الأسباب التي تجعلك أكثر سعادةً في بيئة العمل، ومن هذه الأسباب: الامتنان والشكر، وإضفاء الطابع الشخصي على مكان العمل، والدخول في حالة الانغماس، دون أن ننسى تكوين علاقات شخصية، وبناء صداقاتٍ في العمل.

Das ist alles enthalten

5 Videos1 Lektüre6 Aufgaben

هناك بعض الممارسات والوسائل التي إذا قمت بتطبيقها في بيئة العمل فإنها ستساهم في تحقيق سعادتك، وهذه الممارسات هي ما ستتعلمه في هذه الوحدة، ونذكر منها: اتباع نمط الحياة الصحية، وممارسة التأمل، وممارسة اليقظة الذهنية.

Das ist alles enthalten

4 Videos1 Lektüre5 Aufgaben

كيف ستحقق السلام النفسي في بيئة العمل؟ ستجد الإجابة عن هذا السؤال في هذه الوحدة والمتمثلة التعرف على دور كل من الموظفين والمؤسسة في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وستتعرف أيضاً على منغصات السعادة في بيئة العمل.

Das ist alles enthalten

4 Videos1 Lektüre5 Aufgaben

Dozent

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Geprüft am 13. Jan. 2024

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Geprüft am 8. Feb. 2024

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Geprüft am 26. März 2024

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