Developing a robust, responsive recruitment process is one of several integrated organizational activities that must be embedded to achieve greater diversity and inclusion.
Assessment, Interviewing and Onboarding
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Assessment, Interviewing and Onboarding
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Recruiting for Diversity and Inclusion
Dozent: Dr. Jacquie Hutchinson
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
3.4
(18 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
Es dauert 8 Stunden
3 Wochen bei 2 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Diversity and Inclusion
- Kategorie: Unconscious Bias Recognition
- Kategorie: Business Case
- Kategorie: Recruitment
Wichtige Details
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Bewertungen
3 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Recruiting for Diversity and Inclusion
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 3 Module
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4 Videos6 Lektüren1 Aufgabe
Welcome to Module 3!
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Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.0 (5 Bewertungen)5 Kurse20.373 Lernende
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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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Häufig gestellte Fragen
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