Unser Kurs "Kompetenzmanagement" wurde speziell für den modernen Berufstätigen entwickelt und ist Ihr Weg zum beruflichen Erfolg. Dieser Kurs bietet Ihnen wichtige Einblicke in Strategien für eine kompetenzbasierte Personalauswahl und ermöglicht es Ihnen, berufsspezifische Fähigkeiten in Ihrem gewählten Bereich zu identifizieren und zu analysieren. Sie werden einen systematischen Prozess zur Überprüfung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten einführen und so Ihre berufliche Beweglichkeit steigern. Im Laufe dieses Kurses werden Sie mit der generativen KI als zukunftsweisendem Instrument für die Bewertung von Fähigkeiten, die Selbsteinschätzung und die Entwicklung vertraut gemacht. Mit diesem Wissen werden Sie an der Spitze Ihres Berufsfeldes stehen und bereit sein, die sich schnell entwickelnde Welt der KI im Bereich des Kompetenzmanagements zu nutzen und zu navigieren. Wir gehen tiefer in die Prinzipien der validen und zuverlässigen Kompetenzbewertung ein und machen Sie mit den wesentlichen Standards und Benchmarks vertraut. Sie werden Techniken zur Bewertung des Kompetenzerwerbs beherrschen und einen robusten Prozess für die Zusammenstellung der erforderlichen Tools und Techniken entwickeln. Hier erkunden wir das Potenzial der generativen KI, einer aufkommenden Technologie, die diese Bewertungstechniken weiter verfeinern könnte. Anschließend lernen Sie, wie Sie Ihre berufsspezifischen Fähigkeiten selbst einschätzen und Ihre Einschätzungen durch das Feedback von Kollegen und Experten untermauern können, wobei die Selbsterkenntnis im Vordergrund steht. Sie lernen, Ihre Gesamtpunktzahl für bestimmte Fähigkeiten einzuschätzen und schaffen so eine Grundlage für Ihren beruflichen Aufstieg. In dieser Phase besprechen wir, wie generative KI in Zukunft die Genauigkeit von Selbsteinschätzungen verbessern könnte. In der letzten Phase besprechen wir die Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung der Fähigkeiten anhand von SMART-Zielen. Sie werden innovative Tools wie Your Present Job Market Value, Self-Assessment Grid for Skills Evaluation (SAGE) und T-portfolio verwenden. Das Potenzial der generativen KI zur Verbesserung dieser Prozesse wird ebenfalls berücksichtigt, so dass Sie auf Ihrem beruflichen Weg ganz vorne mit dabei sind. Nach Abschluss dieses Kurses verfügen Sie über das Wissen, die Werkzeuge und die innovative Denkweise, die Sie benötigen, um Ihre Kompetenzentwicklung zu optimieren und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit unserem Kurs machen Sie nicht nur einen Schritt nach vorne, sondern starten in eine bessere, KI-gestützte Zukunft. Nach Abschluss dieses Kurses werden Sie in der Lage sein: - berufsspezifische Fähigkeiten in Ihrem Interessensgebiet zu identifizieren und zu analysieren. - einen systematischen Prozess zur Analyse und Überprüfung Ihrer Fähigkeiten zu entwickeln. - Standards und Maßstäbe für die Bewertung der Beherrschung des Erwerbs von Fähigkeiten zu entdecken. - einen Prozess für die Sammlung von Werkzeugen und Techniken zur Bewertung von Fähigkeiten zu entwickeln. - Ihre Beherrschung berufsspezifischer Fähigkeiten selbst einzuschätzen, verifiziert durch das Feedback von Kollegen/Experten.
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Überlegene Fähigkeiten aufbauen und verwalten
Dozenten: Dr. Valeri Chukhlomin
33.306 bereits angemeldet
Bei enthalten
(149 Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Selbsteinschätzung
- Kategorie: Verwaltung von Fertigkeiten
- Kategorie: Selbst-Coaching
- Kategorie: bewertung
- Kategorie: Generatives KI-Bewusstsein
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21 Aufgaben
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
Die erste Lektion, "Spezialisierung im Überblick", führt Sie durch alle Phasen der Ausbildung zum Karriereselbstmanagement und der Zertifizierung und gibt Ihnen einen Überblick über die Spezialisierung aus der Vogelperspektive. Wenn Sie bereits andere Kurse zu dieser Spezialisierung besucht haben, können Sie diese Lektion entweder überspringen oder sie schnell überfliegen, um Ihr Gedächtnis aufzufrischen. In der zweiten Lektion erhalten Sie einen Überblick über den aktuellen Kurs 2 "Aufbau und Management überragender Fähigkeiten" Sie werden auch mit der Arbeit in Ihrem Labor für Karriereentwicklung und Kompetenzmanagement beginnen. Die neueste Ergänzung zu den Laboraktivitäten ist ChatGPT und andere generative KI. In der dritten Lektion beschreiben wir unseren Ansatz zur Kompetenzentwicklung durch Selbsteinschätzung in einem simulierten, aber realistischen Arbeitsmarktszenario.
Das ist alles enthalten
10 Videos9 Lektüren6 Aufgaben1 Diskussionsthema
Untersuchungen zufolge überschätzen Stellenbewerber häufig ihre Qualifikationen für die gewünschte Position. Modul 2 konzentriert sich auf evidenzbasierte, datengestützte Methoden und Techniken zur Bewertung von Fähigkeiten aus der Sicht von Fachexperten. Fachleute verwenden eine Vielzahl von Instrumenten und Techniken zur Bewertung von Kompetenzen, darunter Rubriken, Rahmenwerke, Standards und Benchmarks. Dr. Michele Forte, Associate Professor an der SUNY Empire State University, wird diese Methoden diese Woche vorstellen. Anschließend werden wir über spezifische Tools für die Bewertung von Fähigkeiten in CDL-Trainings sprechen und mit deren Einsatz beginnen, gefolgt von einer Diskussion über den Einsatz generativer KI-Tools für die Bewertung von Fähigkeiten.
Das ist alles enthalten
10 Videos2 Lektüren5 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema
Sie werden lernen, wie Sie geeignete Bewertungsinstrumente auswählen und verwenden, um eine gründliche, genaue, evidenzbasierte und datengestützte Selbstbewertung Ihrer übertragbaren Fähigkeiten durchzuführen. Die Gastdozentin dieser Woche, Dr. Kymn Harvin (Rutigliano), Associate Professor an der SUNY Empire State University, wird Sie durch diese Themen führen. Anschließend werden Sie an CDL-Workouts teilnehmen, die darauf abzielen, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und Ihre Marktfähigkeit durch den Einsatz bestimmter Instrumente zu verbessern. Wie in den vorangegangenen Modulen werden wir die Diskussion über die Verwendung von generativen KI-Tools für die Bewertung von Fähigkeiten, die Selbsteinschätzung und die Entwicklung fortsetzen.
Das ist alles enthalten
11 Videos6 Lektüren5 Aufgaben1 Diskussionsthema
Dieses Modul bereitet Sie auf den kontinuierlichen Aufbau von Fähigkeiten und das Management von Fähigkeiten vor. Wir gehen davon aus, dass Sie Ihr kritisches Kompetenzprofil nach Abschluss dieses Kurses weiter ausbauen werden. Zu diesem Zweck empfehlen wir Ihnen, Ihr Kompetenzportfolio regelmäßig zu überprüfen, vielleicht einmal im Monat oder bei Bedarf, und sich auf ein selbstgesteuertes Training vorzubereiten. Sie sind nun mit dem theoretischen Wissen über die Bewertung von Fähigkeiten und die Selbsteinschätzung vertraut und wissen, wie Sie SAGE ("The Self-Assessment Grid for Evaluation") und andere Instrumente einsetzen können. Sie können auch ChatGPT und andere generative KI-Tools verwenden. Die Übungen dieser Woche werden Sie bei der Selbstorganisation unterstützen. Dr. John Beckem, außerordentlicher Professor an der SUNY Empire State University, ist der Gastredner für dieses Modul.
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12 Videos9 Lektüren5 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema
Dozenten
Empfohlen, wenn Sie sich für Persönliche Entwicklung interessieren
DeepLearning.AI
Tecnológico de Monterrey
University of California, Davis
Vanderbilt University
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Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 2. Nov. 2019
Geprüft am 12. Juli 2023
Geprüft am 19. Aug. 2020
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Häufig gestellte Fragen
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