Die Cloud erobert die Wirtschaft im Sturm. Aufgrund des außergewöhnlichen Wachstums der Cloud wurde sie sogar als Tornado und nicht als flauschiges, weißes, schwebendes Objekt beschrieben! Wirtschaftsanalysten betrachten die Cloud als einen der wichtigsten Trends, der das Potenzial hat, die gesamte globale IT-Branche zu verändern. Regierungen, darunter die der USA, Großbritanniens und Australiens, haben inzwischen eine "Cloud-first"-Politik eingeführt, die bei der Beschaffung von IKT-Leistungen der Cloud den Vorzug vor anderen Diensten gibt. Aber CIOs und andere Führungskräfte sind sich nicht sicher, was dies wirklich für ihre Unternehmen bedeutet - wie sie die Vorteile nutzen, die Kosten kontrollieren, das Geschäftsrisiko managen und ihre Unternehmen anpassen können - obwohl es auf den meisten ihrer Agenden steht.
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In diesem Kurs gibt es 6 Module
Vielen Dank, dass Sie bei Moving to the Cloud mitmachen! Zu Beginn der ersten Woche dieses Kurses bringen wir Sie auf den neuesten Stand in Sachen Cloud. Dazu gehören die Zyklen des disruptiven Technologiezyklus, die Geschichte der Cloud und die derzeit verwendete Terminologie. Außerdem stellen wir Ihnen einige grundlegende Konzepte des Cloud Computing vor, einschließlich der Frage, was Cloud Computing ist und wie es funktioniert. Wir freuen uns, dass Professor Leslie Willcocks von der London School of Economics und Vince Kellen von der University of California (San Diego) als Gastredner zu uns stoßen werden. Außerdem diskutieren wir darüber, ob die Cloud das Ende des traditionellen IT-Outsourcings bedeutet. Sehen Sie sich an, was Ihre Kollegen gesagt haben!
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Willkommen zur zweiten Woche von Moving to the Cloud! In diesem Modul werden wir uns mit der Einführung der Cloud beschäftigen. Zunächst aus einer Makroperspektive und dann aus der Sicht einzelner Fälle und Experten. Unsere speziellen Gastinterviewpartner kommen von Accenture, dem Cloud Standards Customer Council, dem australischen Finanzamt und anderen. Wir werden uns mit Cloud Computing in der Praxis und den allgemeinen Herausforderungen für Cloud-Käufer und -Verkäufer gleichermaßen befassen. Außerdem werfen wir einen Blick auf die Cloud First Policies und einige der entscheidenden ersten Schritte zur Durchführung Ihrer eigenen Due Diligence, wenn Sie Cloud Computing-Projekte in Angriff nehmen.
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Willkommen zu Woche drei! Am Ende dieser Woche werden Sie die Hälfte des Kurses hinter sich haben. In diesem Modul werden wir uns mit den kommerziellen Aspekten der Cloud vertraut machen. Wir werden uns mit Cloud-Verträgen und den spezifischen Klauseln beschäftigen, auf die Sie achten sollten. Dann werfen wir einen Blick auf einige gängige KPIs in einem Cloud-SLA und was sie für das Unternehmen bedeuten. Einige unserer früheren Gastdozenten werden ebenfalls zurückkehren und ihre Erkenntnisse und Erfahrungen weitergeben. Schließlich werden wir uns mit der Komplexität der Preisgestaltung bei Cloud-Konfigurationen und den verschiedenen Abrechnungsmodellen der Anbieter befassen.
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Willkommen zur vierten Woche! In diesem Modul geht es um die Vorbereitungen für den Umzug in die Cloud! Der Wechsel in die Cloud erfordert mehr als nur die Unterzeichnung des Vertrags. Wir müssen unsere Organisation vorbereiten und unsere Mitarbeiter mobilisieren. Zunächst werden wir ein Modell für das Management des Veränderungsprozesses und einen Reifegradrahmen für die Bewertung des Ist- und Soll-Zustands der Organisation vorstellen. Zweitens werden wir die verschiedenen Bereiche von Strategie, Architektur, Prozessen, Struktur, Governance und Beziehungen untersuchen - organisatorische Bereiche, die bei der Nutzung der Cloud berücksichtigt werden müssen. Wir werden auch einige Präsentationen von Studenten zu den Unterschieden zwischen der Cloud und herkömmlichen On-Premise-Lösungen sowie zu allgemeinen Grundsätzen für die Einführung von Cloud Computing-Technologie halten.
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Willkommen zur fünften Woche! Dieses Modul befasst sich mit der Bedeutung der Planung, der Einbeziehung von Interessengruppen und der Identifizierung und Verwaltung von Beziehungen innerhalb von Organisationen. Wir lernen, eine Veränderungsagenda zu entwickeln, kritische Erfolgsfaktoren zu identifizieren und die Managementpraktiken zu erörtern, die erforderlich sind, um aufkommende Herausforderungen zu meistern. Außerdem stellen wir eine bewährte Methode zur Durchführung von Veränderungsprojekten vor und schließen mit drei Präsentationen von Studenten ab, die einen ganz anderen Kontext als die in den Vorlesungen behandelten Themen bieten.
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Willkommen zur letzten Woche! Wir haben eine aufregende Reise hinter uns, auf der wir alles über die Cloud gelernt haben! Wir haben uns mit der Einführung und den kommerziellen Aspekten beschäftigt und die Art und Weise, wie wir über die Herausforderungen nachdenken, aus verschiedenen Blickwinkeln neu gestaltet. In diesem Modul lernen wir, dass die Reise noch lange nicht zu Ende ist, und wir überlegen, wie wir die neuen Arbeitsweisen in einer Cloud-Kultur konsolidieren können. Wir erforschen die Bedeutung einer kontinuierlichen Kommunikation, den Aufbau eines Bewusstseins sowie Hindernisse, Befähiger, Tipps und Fallen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Reise vollständig institutionalisiert wird. Außerdem gibt es zwei Präsentationen von Studenten und zum Abschluss ein Interview mit Anthony Wong, dem Präsidenten der Australian Computer Society.
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Dozenten
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 18. Okt. 2023
One of the good material provide by The University of Melbourne
Geprüft am 13. Juli 2020
Could do with more technical detail on how you actually move a server into the cloud i.e. the process for virtualization
Geprüft am 26. Jan. 2021
The course was complete with covering wide area of my interest, presented in a highly organized way with lecture slides, reading lists, interactive enjoyable lectures. Thank you.
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