The University of Melbourne

Umzug in die Cloud

Rod Dilnutt
Sara Cullen

Dozenten: Rod Dilnutt

18.892 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(241 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 18 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
95%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(241 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 18 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
95%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Preisgestaltung
  • Kategorie: Change-Management
  • Kategorie: Management
  • Kategorie: Kommunikationsmanagement

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

6 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Platzhalter
Platzhalter

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Platzhalter

In diesem Kurs gibt es 6 Module

Vielen Dank, dass Sie bei Moving to the Cloud mitmachen! Zu Beginn der ersten Woche dieses Kurses bringen wir Sie auf den neuesten Stand in Sachen Cloud. Dazu gehören die Zyklen des disruptiven Technologiezyklus, die Geschichte der Cloud und die derzeit verwendete Terminologie. Außerdem stellen wir Ihnen einige grundlegende Konzepte des Cloud Computing vor, einschließlich der Frage, was Cloud Computing ist und wie es funktioniert. Wir freuen uns, dass Professor Leslie Willcocks von der London School of Economics und Vince Kellen von der University of California (San Diego) als Gastredner zu uns stoßen werden. Außerdem diskutieren wir darüber, ob die Cloud das Ende des traditionellen IT-Outsourcings bedeutet. Sehen Sie sich an, was Ihre Kollegen gesagt haben!

Das ist alles enthalten

10 Videos3 Lektüren1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

Willkommen zur zweiten Woche von Moving to the Cloud! In diesem Modul werden wir uns mit der Einführung der Cloud beschäftigen. Zunächst aus einer Makroperspektive und dann aus der Sicht einzelner Fälle und Experten. Unsere speziellen Gastinterviewpartner kommen von Accenture, dem Cloud Standards Customer Council, dem australischen Finanzamt und anderen. Wir werden uns mit Cloud Computing in der Praxis und den allgemeinen Herausforderungen für Cloud-Käufer und -Verkäufer gleichermaßen befassen. Außerdem werfen wir einen Blick auf die Cloud First Policies und einige der entscheidenden ersten Schritte zur Durchführung Ihrer eigenen Due Diligence, wenn Sie Cloud Computing-Projekte in Angriff nehmen.

Das ist alles enthalten

13 Videos1 Lektüre1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

Willkommen zu Woche drei! Am Ende dieser Woche werden Sie die Hälfte des Kurses hinter sich haben. In diesem Modul werden wir uns mit den kommerziellen Aspekten der Cloud vertraut machen. Wir werden uns mit Cloud-Verträgen und den spezifischen Klauseln beschäftigen, auf die Sie achten sollten. Dann werfen wir einen Blick auf einige gängige KPIs in einem Cloud-SLA und was sie für das Unternehmen bedeuten. Einige unserer früheren Gastdozenten werden ebenfalls zurückkehren und ihre Erkenntnisse und Erfahrungen weitergeben. Schließlich werden wir uns mit der Komplexität der Preisgestaltung bei Cloud-Konfigurationen und den verschiedenen Abrechnungsmodellen der Anbieter befassen.

Das ist alles enthalten

11 Videos1 Lektüre1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

Willkommen zur vierten Woche! In diesem Modul geht es um die Vorbereitungen für den Umzug in die Cloud! Der Wechsel in die Cloud erfordert mehr als nur die Unterzeichnung des Vertrags. Wir müssen unsere Organisation vorbereiten und unsere Mitarbeiter mobilisieren. Zunächst werden wir ein Modell für das Management des Veränderungsprozesses und einen Reifegradrahmen für die Bewertung des Ist- und Soll-Zustands der Organisation vorstellen. Zweitens werden wir die verschiedenen Bereiche von Strategie, Architektur, Prozessen, Struktur, Governance und Beziehungen untersuchen - organisatorische Bereiche, die bei der Nutzung der Cloud berücksichtigt werden müssen. Wir werden auch einige Präsentationen von Studenten zu den Unterschieden zwischen der Cloud und herkömmlichen On-Premise-Lösungen sowie zu allgemeinen Grundsätzen für die Einführung von Cloud Computing-Technologie halten.

Das ist alles enthalten

11 Videos1 Lektüre1 Aufgabe2 Diskussionsthemen

Willkommen zur fünften Woche! Dieses Modul befasst sich mit der Bedeutung der Planung, der Einbeziehung von Interessengruppen und der Identifizierung und Verwaltung von Beziehungen innerhalb von Organisationen. Wir lernen, eine Veränderungsagenda zu entwickeln, kritische Erfolgsfaktoren zu identifizieren und die Managementpraktiken zu erörtern, die erforderlich sind, um aufkommende Herausforderungen zu meistern. Außerdem stellen wir eine bewährte Methode zur Durchführung von Veränderungsprojekten vor und schließen mit drei Präsentationen von Studenten ab, die einen ganz anderen Kontext als die in den Vorlesungen behandelten Themen bieten.

Das ist alles enthalten

10 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Willkommen zur letzten Woche! Wir haben eine aufregende Reise hinter uns, auf der wir alles über die Cloud gelernt haben! Wir haben uns mit der Einführung und den kommerziellen Aspekten beschäftigt und die Art und Weise, wie wir über die Herausforderungen nachdenken, aus verschiedenen Blickwinkeln neu gestaltet. In diesem Modul lernen wir, dass die Reise noch lange nicht zu Ende ist, und wir überlegen, wie wir die neuen Arbeitsweisen in einer Cloud-Kultur konsolidieren können. Wir erforschen die Bedeutung einer kontinuierlichen Kommunikation, den Aufbau eines Bewusstseins sowie Hindernisse, Befähiger, Tipps und Fallen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Reise vollständig institutionalisiert wird. Außerdem gibt es zwei Präsentationen von Studenten und zum Abschluss ein Interview mit Anthony Wong, dem Präsidenten der Australian Computer Society.

Das ist alles enthalten

13 Videos3 Lektüren1 Aufgabe1 peer review1 Diskussionsthema

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.8 (24 Bewertungen)
Rod Dilnutt
The University of Melbourne
1 Kurs18.892 Lernende
Sara Cullen
The University of Melbourne
1 Kurs18.892 Lernende

von

Empfohlen, wenn Sie sich für Geschäftsstrategie interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

4.5

241 Bewertungen

  • 5 stars

    63,90 %

  • 4 stars

    28,63 %

  • 3 stars

    4,14 %

  • 2 stars

    0 %

  • 1 star

    3,31 %

Zeigt 3 von 241 an

MM
5

Geprüft am 18. Okt. 2023

PP
4

Geprüft am 13. Juli 2020

MR
5

Geprüft am 26. Jan. 2021

Platzhalter

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

Unbegrenzter Zugang zu 10,000+ Weltklasse-Kursen, praktischen Projekten und berufsqualifizierenden Zertifikatsprogrammen - alles in Ihrem Abonnement enthalten

Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.

Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online

Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.

Häufig gestellte Fragen