University of California, Irvine
Kommunikation am Arbeitsplatz im 21. Jahrhundert

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University of California, Irvine

Kommunikation am Arbeitsplatz im 21. Jahrhundert

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Beruflicher Erfolg

Diane Spiegel

Dozent: Diane Spiegel

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Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(3,734 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
Ca. 10 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
95%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
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Was Sie lernen werden

  • Unterscheiden Sie zwischen den fünf Arbeitsgenerationen und ihren Kommunikationspräferenzen

  • Identifizieren Sie die Kommunikationsvorteile verschiedener Arbeitsumgebungen, wie persönlich, virtuell oder gemischt

  • Diskutieren Sie effektive Techniken für die Kommunikation mit einer vielfältigen Belegschaft

  • Implementieren Sie eine flexible Kommunikationsstrategie, um besser mit Ihrem Team am Arbeitsplatz zu kommunizieren

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Business-Kommunikation
  • Kategorie: Kommunikation
  • Kategorie: Kommunikationsmanagement

Wichtige Details

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4 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Willkommen bei Kommunikation am Arbeitsplatz im 21. Jahrhundert! Die Kommunikation im 21. Jahrhundert wird durch viele Veränderungen geprägt: eine wachsende Weltbevölkerung, eine zunehmende Vernetzung durch Technologie und Fortschritte in Wissenschaft und Medizin. Eine Strategie, um in dieser sich wandelnden Welt ein effektiverer Kommunikator zu werden, besteht darin, zunächst zu verstehen, wo Ihr Kommunikationsstil und Ihre Vorlieben liegen und wie Sie sich am Arbeitsplatz "zeigen". In diesem ersten Modul geht es darum, wie Sie Ihre Energie gewinnen, wie Sie Informationen aufnehmen, wie Sie Entscheidungen treffen und wie Sie das Tempo Ihres Lebens vorziehen. In unserer Aktivität werden wir über die MBTI-Bewertung und die Stärken der einzelnen Stile nachdenken. In unserem Wissenscheck werden wir definieren, was die vier MBTI-Kategorien sind, und Methoden für eine effektivere Kommunikation aufzeigen.

Das ist alles enthalten

1 Video9 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Viele Faktoren wirken sich auf die Kommunikation am Arbeitsplatz im 21. Jahrhundert aus, darunter der technologische Fortschritt, die Zunahme von Fern- und Hybridarbeitsplätzen sowie eine zunehmend multiethnische und generationenübergreifende Belegschaft. In diesem Modul werden wir jeden dieser Faktoren für den Wandel in der Kommunikation untersuchen und uns auf die Frage konzentrieren, wie sich der demografische Wandel auf die Kommunikation am Arbeitsplatz auswirkt. In unserem Wissenscheck werden wir zwischen den fünf Arbeitsgenerationen unterscheiden und die Kommunikationsvorteile der verschiedenen Arbeitsumgebungen auswählen.

Das ist alles enthalten

1 Video6 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Ein Markenzeichen effektiver Kommunikation ist, dass Ihre Botschaft klar und deutlich ankommt. Wenn wir unsere Botschaften an den Stil anderer anpassen, um sie dort abzuholen, wo sie sich aufhalten, entsteht eine effektivere Kommunikation, die keine weiteren Erklärungen erfordert. Die Anpassung Ihres Stils unterstützt auch unsere Fähigkeit zur Zusammenarbeit. In diesem Modul werden wir unsere Diskussion nutzen, um eine flexible Kommunikationsstrategie einzuführen, um besser mit dem eigenen Team am Arbeitsplatz zu kommunizieren. In unserem Wissenscheck werden wir die Vorteile der flexiblen Kommunikation erkennen und uns an Strategien zur Verbesserung der Kommunikation erinnern.

Das ist alles enthalten

1 Video9 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Das A.B.I.D.E.-Modell wurde entwickelt, um effektive Kommunikation zu unterstützen und an die Elemente zu erinnern, die für eine klare, flexible Kommunikation und Zusammenarbeit im 21. Die fünf Verhaltensweisen, die in diesem Modul vorgestellt werden, werden Sie bei Ihrer Kommunikation am Arbeitsplatz unterstützen und leiten. In der Diskussion dieses Moduls werden wir überlegen, welches A.B.I.D.E.-Element die Kommunikation in Ihrem aktuellen Team verbessern könnte. In unserem abschließenden Wissenscheck werden wir jedes Element von A.B.I.D.E. benennen und darlegen, wie das A.B.I.D.E.-Modell die Kommunikation verbessern kann.

Das ist alles enthalten

1 Video8 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.6 (717 Bewertungen)
Diane Spiegel
University of California, Irvine
7 Kurse370.100 Lernende

von

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„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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Bewertungen von Lernenden

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OC
4

Geprüft am 9. Okt. 2015

ME
5

Geprüft am 31. Jan. 2016

UK
5

Geprüft am 26. Apr. 2020

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