Fundação Instituto de Administração
Design Research para Estratégia e Inovação

Nur für begrenzte Zeit! Holen Sie sich Coursera Plus für 30% Rabatt.

Zurücksetzen. Neu erfinden. Erreichen Sie neue Karriereziele. Beanspruchen Sie jetzt Ihr Angebot.

Diese kurs ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen.
Fundação Instituto de Administração

Design Research para Estratégia e Inovação

Unterrichtet auf Portugiesisch (Brasilien)

Kurs

Informieren Sie sich über ein Thema und erlernen Sie die Grundlagen.

Edson Barbero

Dozent: Edson Barbero

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 25 Stunden
3 Wochen bei 8 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Pesquisa Quantitativa
  • Kategorie: Teste de Usabilidade
  • Kategorie: Pesquisa Qualitativa
  • Kategorie: Design Thinking
  • Kategorie: Pesquisa do Usuário

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

28 Quizzes

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Platzhalter
Platzhalter

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Platzhalter

In diesem Kurs gibt es 4 Module

Antes de se adentrar nos aspectos analíticos e mais ferramentais, este primeiro módulo apresenta os alicerces de pensamento para uma DR efetiva. Inicialmente, debateremos a premência por inovação nas empresas e sobre como o Design é uma necessidade atual. Após isso, em particular, debateremos o “Pensamento Divergente”, os métodos “efectuais” e a empatia. Esta última, como alicerce atitudinal fundamental para o Design.

Das ist alles enthalten

6 Videos12 Lektüren7 Quizzes

O Design Thinking (DT) é um método efetivamente revolucionário sobre como se pensar estratégias e inovação em empresas. Neste módulo, traremos os fundamentos conceituais centrais que tem levado tantas empresas a aderirem ao DT.

Das ist alles enthalten

6 Videos12 Lektüren7 Quizzes

Como primeira etapa ao DR, tem-se a necessidade de se compreender clientes. Neste módulo, apresenta-se as principais formas de se aumentar a compreensão dos humanos em condições e suas necessidades. Em particular, apresenta-se os mapas de empatia e fundamentos para técnicas de coleta de dados qualitativas e quantitativas.

Das ist alles enthalten

6 Videos11 Lektüren7 Quizzes

A prototipagem é elemento essencial da DR. Neste módulo, debate-se os tipos de prototipagem e suas principais técnicas. Serão também debatidos os principais arcabouços de experiência de usuário e um pouco sobre como sustentar um ambiente inovador em empresas.

Das ist alles enthalten

6 Videos13 Lektüren7 Quizzes

Dozent

Edson Barbero
Fundação Instituto de Administração
4 Kurse1.981 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Platzhalter

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten

Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.

Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online

Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.

Häufig gestellte Fragen