Designing and Building Institutional Antiracist Spaces (D-BIAS) ist ein Kurs, dessen Ziel es ist, Grundsätze der Gleichberechtigung, des Antirassismus und der kulturellen Gerechtigkeit zu vermitteln und zu zeigen, wie man diese Ideen anwenden kann, um einen sozialen Wandel zu erreichen. Der Kurs richtet sich an Pädagogen und Verwaltungsangestellte in Bildungseinrichtungen, Juristen und Anwälte in Bereichen, die mit Bürgerrechten und Gleichberechtigung zu tun haben, und deren institutioneller Auftrag es ist, mehr kulturelle Gleichberechtigung zu erreichen. Der Kurs beinhaltet kreative Ansätze für soziale Gerechtigkeit, Rassengerechtigkeit und Anwaltschaft und ist gleichzeitig offen für alle Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die die gleiche Vision der Welt teilen, als Unternehmer des sozialen Wandels.
Gestaltung und Aufbau institutioneller antirassistischer Räume
Dozent: Jonathan Andrew Perez
2.782 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
Was Sie lernen werden
Die abschließende Aufgabe des Kurses wird es den Studenten ermöglichen, zu Gestaltern kultureller Gerechtigkeit zu werden und ihre eigenen Workshops an ihren eigenen Institutionen zu entwickeln.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Diversität (Business)
- Kategorie: Bewertung
- Kategorie: Recht
- Kategorie: Pädagogische Praktiken
- Kategorie: Soziale Gerechtigkeit
Wichtige Details
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5 Aufgaben
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
Willkommen zum Kurs von Wesleyan University und Justice Equity Design: Entwurf & Aufbau institutioneller antirassistischer Räume (D-BIAS)! Sie sind hier, weil Sie an mehr interessiert sind als an den üblichen einmaligen Diversity-Workshops. Sie wissen oder vermuten zumindest, dass wir die tieferen Wurzeln der Ungleichheit in den Blick nehmen müssen, um die Gesellschaft wirklich zu verändern. In diesem Kurs lernen Sie eine Reihe von Werkzeugen und ein Rahmenwerk kennen, das Sie an Ihre eigene Institution anpassen und den Wandel in Gang setzen können. Sie benötigen ein Notizbuch (online oder Papier und Stift), damit Sie Ihre Gedanken festhalten und Fragen beantworten können, während Sie den Kurs durcharbeiten. Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein, andere in der Anwendung dieser Methodik zu schulen, entweder allein oder in Zusammenarbeit mit JED. Die Arbeit, die wir vor uns haben, ist harte Arbeit, aber letztlich ist es die lohnendste Arbeit. Die Welt wird durch Ihren Beitrag ein besserer Ort sein.
Das ist alles enthalten
7 Videos38 Lektüren2 Aufgaben
In den bisherigen Kapiteln haben wir Ihnen eine Reihe von Fähigkeiten und Konzepten beigebracht oder aufgefrischt. Jetzt werden wir Ihnen helfen, diese anzuwenden.
Das ist alles enthalten
5 Videos33 Lektüren3 Aufgaben1 peer review2 Diskussionsthemen
In den folgenden Kapiteln lernen Sie weitere Techniken kennen und lesen mehr relevante Geschichte. Wir zeigen Ihnen, wie Poesie ein mächtiges Werkzeug bei dieser Arbeit sein kann und enden mit einem weiteren von Kollegen bewerteten Projekt.
Das ist alles enthalten
3 Videos18 Lektüren1 peer review2 Diskussionsthemen
Sie haben Fakten, Konzepte, Vokabeln und Werkzeuge gelernt, die es Ihnen ermöglichen, Ihre eigene Institution zu betrachten und zu analysieren, was sich ändern muss und wie man es ändern kann. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das tun können.
Das ist alles enthalten
2 Videos13 Lektüren
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Persönliche Entwicklung interessieren
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Häufig gestellte Fragen
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