University of Pennsylvania

Arbeitsverträge

Unterrichtet auf Englisch

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Kurs

Informieren Sie sich über ein Thema und erlernen Sie die Grundlagen.

4.8

(36 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 11 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Willkommen zu diesem Kurs über Arbeitsverträge! In diesem Einführungsmodul werden wir die Standardregel der Beschäftigung nach freiem Willen in den Vereinigten Staaten vorstellen. Dann werden wir die besonderen Regeln besprechen, die Arbeitsverträge zu etwas Besonderem machen. Schließlich werden wir uns mit den Elementen befassen, die vorhanden sein müssen, damit ein einklagbarer Arbeitsvertrag zustande kommt.

Das ist alles enthalten

8 Videos5 Lektüren1 Quiz1 Diskussionsthema

Dieses Modul befasst sich mit dem materiellen Inhalt von Arbeitsverträgen und den Regeln, die bestimmen, welche Arten von Klauseln in Arbeitsverträgen zulässig sind und welche nicht. Es wurden viele Gesetze zu diesen zwingenden Vorschriften erlassen, wie z.B. Mindestlöhne und Vorschriften zu Sicherheit, Urlaub aus familiären Gründen und Kündigung. Schließlich befassen wir uns damit, wie das Gesetz mit Verstößen gegen den Arbeitsvertrag umgeht.

Das ist alles enthalten

5 Videos2 Lektüren1 Quiz2 Diskussionsthemen

In diesem Modul geht es darum, was passiert, wenn etwas schief geht - wie werden die Parteien, die durch die Verletzung eines Arbeitsvertrags geschädigt werden, entschädigt? Es gibt eine Vielzahl von Schadensarten, die von den Gerichten anerkannt werden, und wir werden untersuchen, welche Rechtsmittel zur Verfügung stehen, wenn ein Arbeitsvertrag gebrochen wird.

Das ist alles enthalten

6 Videos3 Lektüren1 Quiz

Das ist alles enthalten

6 Videos3 Lektüren1 Quiz

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.8 (16 Bewertungen)
Tess Wilkinson-Ryan
University of Pennsylvania
2 Kurse199.016 Lernende

von

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Bewertungen von Lernenden

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36 Bewertungen

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JD
5

Geprüft am 15. Nov. 2022

AL
5

Geprüft am 20. Aug. 2024

JB
5

Geprüft am 2. Apr. 2024

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