Sind Sie daran interessiert, Ihre Karriere voranzutreiben, und möchten Sie ein kreativer und innovativer Mitarbeiter sein, der Probleme und Herausforderungen annimmt und unter diesen Umständen gedeiht? Dieser Kurs wird Ihnen dabei helfen, herauszufinden, ob Sie eine fixe Denkweise oder eine Wachstumsmentalität haben, auf welche Auslöser Sie achten sollten, wenn Sie in eine fixe Denkweise verfallen, und wie Sie zu einer Wachstumsmentalität übergehen können. Im Laufe dieses Kurses werden wir uns verschiedene Möglichkeiten ansehen, wie Sie eine Wachstumsmentalität am Arbeitsplatz fördern können. So können Sie ein Umfeld schaffen, in dem jeder Einzelne die Chance hat, sein größtes Potenzial auszuschöpfen (denken Sie an Produktivität), im Job motiviert zu bleiben (denken Sie an Mitarbeiterbindung) und seine Fähigkeiten und sein Wissen auf progressive und sinnvolle Weise weiterzuentwickeln (denken Sie an lebenslanges Lernen). Eine der wichtigsten Lektionen, die Sie in diesem Kurs lernen werden, ist, dass sich die Denkweise von Augenblick zu Augenblick durch Erkennen und Üben ändert. Sie werden lernen, wie Sie Ihre Denkweise ändern können, so dass Sie noch lange nach dem Kurs darauf zurückgreifen können, um Ihre Growth Mindset-Reise fortzusetzen.
Schenken Sie Ihrer Karriere Coursera Plus mit einem Rabatt von $160 , der jährlich abgerechnet wird. Sparen Sie heute.
Die Wachstumsmentalität
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Professionelle Fertigkeiten für den Arbeitsplatz
Dozent: Lisa Montanaro
43.296 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
(1,025 Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Analysieren Sie die Überzeugungen und Handlungen, die zu einer wachstumsorientierten Denkweise innerhalb einer Organisation beitragen.
Beurteilen Sie die Möglichkeiten, eine Wachstumsmentalität zu entwickeln.
Wenden Sie Praktiken an, die den Wachstumsgedanken in einer Organisation fördern.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Wachstums-Strategien
Wichtige Details
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
16 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, den Unterschied zwischen einer fixen Denkweise und einer Wachstumsmentalität zu definieren und zu diskutieren. Sie werden in der Lage sein, Ihre eigene Denkweise in einer bestimmten Situation oder einem bestimmten Bereich zu erkennen und Ihre Ausgangsbasis zu messen. Sie werden in der Lage sein, einen Prozess anzuwenden, der Ihnen hilft, Ihre Denkweise zu ändern, und die Vorteile und Merkmale einer wachstumsorientierten Denkweise zu untersuchen. Sie werden erörtern, wo die Wachstumsmentalität am Arbeitsplatz eingesetzt werden kann.
Das ist alles enthalten
8 Videos4 Lektüren4 Aufgaben3 Diskussionsthemen
In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, sowohl interne als auch externe Hindernisse für die Wachstumsmentalität zu erkennen. Sie werden die Mythen der Wachstumsmentalität entdecken und beginnen, Ihre eigenen einschränkenden Überzeugungen zu erkennen. Sie werden in der Lage sein, negative Aussagen, die von Ihren einschränkenden Überzeugungen herrühren, zu untersuchen und neu zu formulieren. Sie werden die Regel "Keine negativen Selbstgespräche" anwenden und in der Lage sein, das Syndrom der Vergleichsfalle zu überwinden.
Das ist alles enthalten
4 Videos1 Lektüre3 Aufgaben1 Diskussionsthema
In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, die organisatorische Denkweise zu definieren und die Unterschiede zwischen einer Organisation mit fester Denkweise und einer Organisation mit wachsender Denkweise zu vergleichen und gegenüberzustellen. Sie werden die Organisationskultur in Abhängigkeit von der Art der Denkweise entdecken. Sie werden dazu beitragen, eine wachstumsorientierte Denkweise in Ihrem Unternehmen zu fördern und die Eigenschaften zu erkennen, die zu einer wachstumsorientierten Denkweise führen. Sie werden in der Lage sein, die Art der Denkweise auf der Führungsebene eines Unternehmens zu erkennen und bewährte Verfahren für eine wachstumsorientierte Denkweise am Arbeitsplatz anzuwenden. Sie werden in der Lage sein, den Positivitätsquotienten zu diskutieren und wie er sich auf Ihr Team auswirkt. Sie werden in der Lage sein, eine Kultur der Zusammenarbeit im Gegensatz zum Gruppendenken zu fördern und Veränderungen mit einer wachstumsorientierten Denkweise erfolgreich zu meistern.
Das ist alles enthalten
8 Videos4 Lektüren5 Aufgaben3 Diskussionsthemen
In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, das Perfektionismus-Syndrom zu überwinden. Sie werden erkennen können, wie sich Ihre Denkweise äußern wird. Sie werden in der Lage sein, die fünfminütige Mitleidsparty zu üben und eine Wachstumsmentalität anzuwenden, um voranzukommen. Sie werden in der Lage sein, eine Situation neu zu formulieren und sie erlösend zu gestalten. Sie werden in der Lage sein, die besten Praktiken für das Geben und Empfangen von Feedback anzuwenden und zu erkennen, dass es ein Gleichgewicht gibt, um eine bestimmte Einstellung zu praktizieren.
Das ist alles enthalten
7 Videos3 Lektüren4 Aufgaben2 Diskussionsthemen
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Business Essentials interessieren
Arizona State University
Macquarie University
Michigan State University
McMaster University
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
Zeigt 3 von 1025
1.025 Bewertungen
- 5 stars
81,51 %
- 4 stars
15,85 %
- 3 stars
2,14 %
- 2 stars
0,29 %
- 1 star
0,19 %
Geprüft am 16. Jan. 2022
Geprüft am 3. Mai 2022
Geprüft am 15. Juni 2022
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Häufig gestellte Fragen
Der Zugang zu Vorlesungen und Aufgaben hängt von der Art Ihrer Einschreibung ab. Wenn Sie einen Kurs im Prüfungsmodus belegen, können Sie die meisten Kursmaterialien kostenlos einsehen. Um auf benotete Aufgaben zuzugreifen und ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung während oder nach Ihrer Prüfung erwerben. Wenn Sie die Prüfungsoption nicht sehen:
Der Kurs bietet möglicherweise keine Prüfungsoption. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Der Kurs bietet möglicherweise stattdessen die Option 'Vollständiger Kurs, kein Zertifikat'. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Wenn Sie sich für den Kurs einschreiben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursen der Specializations, und Sie erhalten ein Zertifikat, wenn Sie die Arbeit abgeschlossen haben. Ihr elektronisches Zertifikat wird Ihrer Erfolgsseite hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen. Wenn Sie die Kursinhalte nur lesen und ansehen möchten, können Sie den Kurs kostenlos besuchen.
Wenn Sie ein Abonnement abgeschlossen haben, erhalten Sie eine kostenlose 7-tägige Testphase, in der Sie kostenlos kündigen können. Danach gewähren wir keine Rückerstattung, aber Sie können Ihr Abonnement jederzeit kündigen. Siehe unsere vollständigen Rückerstattungsbedingungen.