Duke University
Wirkungsmessung & Management für die SDGs
Duke University

Wirkungsmessung & Management für die SDGs

Cathy Clark

Dozent: Cathy Clark

36.624 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.8

(583 Bewertungen)

Es dauert 9 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
99%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.8

(583 Bewertungen)

Es dauert 9 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
99%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

18 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Platzhalter
Platzhalter

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Platzhalter

In diesem Kurs gibt es 5 Module

Wie kann der Privatsektor dazu beitragen, die für eine nachhaltige Entwicklung erforderliche Lücke von 2 Billionen Dollar zu schließen? Indem er seine Auswirkungen auf die Menschen und den Planeten besser misst und verwaltet. Dieses Modul führt in die 4 universellen Schritte der Wirkungsmessung und des Wirkungsmanagements ein (SET STRATEGY, INTEGRATE, OPTIMIZE und REINFORCE) und untersucht, wie sie in der gesamten Investment-Wertschöpfungskette angewandt werden können, um die ESG- und Wirkungspraktiken zu vereinfachen. Außerdem werden die SDG Impact Standards und die 5 Dimensionen der Wirkung vorgestellt.

Das ist alles enthalten

5 Videos5 Lektüren2 Aufgaben2 Diskussionsthemen

Set Strategy hilft Ihnen, die für Ihre Stakeholder wichtigsten Themen zu verstehen und dann die angestrebten SDG-Ergebnisse so zu definieren, dass sie mit Ihren allgemeinen Geschäfts- oder Investitionszielen übereinstimmen. Sie erstellen für jedes Thema eine Wirkungsthese und, wenn Sie ein Investor sind, eine überarbeitete Erklärung zur Investitionspolitik, die Ihre SDG-Ziele integriert. Sie werden auch ABC-Klassifizierungsstufen für Ihre Ziele festlegen. Bitte beachten Sie, dass diese Woche in zwei Teile unterteilt ist: Erstens, die Anleitung, die Überprüfungsmaterialien und die Ressourcen für Unternehmen und zweitens, die entsprechenden Materialien für Investoren. Das Material ist kumulativ und um den Kurs abzuschließen, müssen Sie die Quizfragen für beide Rollen bestehen.

Das ist alles enthalten

14 Videos4 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema

Integrate zeigt Ihnen, wie Sie die Ressourcen, Werkzeuge und Prozesse einrichten, die es Ihnen ermöglichen, die Auswirkungen Ihrer SDGs zu messen. Wenn Sie ein Unternehmen sind, gehört dazu die Festlegung von Leistungszielen, die Auswahl von Indikatoren aus den 5 Dimensionen und die Entscheidung darüber, wie Sie diese Indikatoren verfolgen wollen. Wenn Sie ein Investor sind, bedeutet dies, dass Sie Prozesse des Wirkungsmanagements in jeden Schritt Ihres Investitionsprozesses integrieren, von der Due Diligence bis zum Ausstieg. Bitte beachten Sie, dass diese Woche in zwei Teile gegliedert ist: Erstens, die Anleitung, die Prüfungsmaterialien und die Ressourcen für Unternehmen und zweitens, die entsprechenden Materialien für Investoren. Das Material ist kumulativ und um den Kurs abzuschließen, müssen Sie die Quizfragen für beide Rollen bestehen.

Das ist alles enthalten

8 Videos10 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema

Bei der Optimierung geht es darum, was Sie tun, wenn die Prozesse, die Sie eingerichtet haben, Informationen über Ihre Auswirkungen erzeugen. Wichtig ist, dass dieser Schritt über die bloße Erfassung der Daten hinausgeht. Hier nutzen Sie die Daten, um mehr Wirkung zu erzielen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Unternehmensdaten analysieren können, um zu verstehen, wo die Leistung vom Plan abweicht und warum. Dann leiten wir Sie an, diese Analyse zu nutzen, um Entscheidungen über neue Maßnahmen zu treffen, die Sie ergreifen werden, um die Wirkungsleistung zu verbessern. Wenn Sie ein Investor sind, werden Sie die Daten Ihrer Beteiligungsunternehmen prüfen und deren Management der SDG-Auswirkungen überwachen. Sie werden entscheiden, ob Sie Ihr Engagement beibehalten, um die Wirkung zu erhöhen, oder ob Sie aussteigen und dabei die Wirkung berücksichtigen. Bitte beachten Sie, dass diese Woche in zwei Teile gegliedert ist: erstens die Anleitung, die Prüfungsmaterialien und die Ressourcen für Unternehmen und zweitens die entsprechenden Materialien für Investoren. Das Material ist kumulativ und um den Kurs abzuschließen, müssen Sie die Quizfragen für beide Rollen bestehen.

Das ist alles enthalten

4 Videos2 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema

Mit Reinforce vertiefen Sie Ihre Governance und Rechenschaftspflicht für die von Ihnen erzeugte Wirkung. Dazu gehört auch, dass Sie internen Stakeholdern oder der Öffentlichkeit gegenüber Rechenschaft über Ihre Wirkungsmessung und -verwaltung ablegen. Außerdem lernen Sie etwas über die Überprüfung durch Dritte, wie Sie sich auf diese vorbereiten und wie Sie sie zur Verbesserung Ihrer Arbeit nutzen können. Bitte beachten Sie, dass diese Woche in zwei Teile gegliedert ist: erstens die Anleitungen, Prüfungsmaterialien und Ressourcen für Unternehmen und zweitens die entsprechenden Materialien für Investoren. Das Material ist kumulativ und um den Kurs abzuschließen, müssen Sie die Quizfragen für beide Rollen bestehen.

Das ist alles enthalten

4 Videos3 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.8 (253 Bewertungen)
Cathy Clark
Duke University
1 Kurs36.624 Lernende

von

Duke University

Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

Zeigt 3 von 583

4.8

583 Bewertungen

  • 5 stars

    81,43 %

  • 4 stars

    16,35 %

  • 3 stars

    1,19 %

  • 2 stars

    0,34 %

  • 1 star

    0,68 %

SJ
5

Geprüft am 29. Jan. 2023

DM
5

Geprüft am 1. Juni 2022

PN
5

Geprüft am 17. Jan. 2022

Platzhalter

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten

Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.

Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online

Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.

Häufig gestellte Fragen