Northwestern University

Führung durch Design-Innovation

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Organisatorische Führung

Unterrichtet auf Englisch

Einige Inhalte können nicht übersetzt werden

Elizabeth Gerber
Pam Daniels
Ed Colgate

Dozenten: Elizabeth Gerber

20.550 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Kurs

Informieren Sie sich über ein Thema und erlernen Sie die Grundlagen.

4.3

(310 Bewertungen)

|

93%

14 Stunden (ungefähr)
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Wichtige Details

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14 Stunden (ungefähr)
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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Organisatorische Führung
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Sie werden lernen, dass der erste Schritt im Designprozess darin besteht, Möglichkeiten zu finden. Humanzentrierte Designer tun dies, indem sie sich in einen bestimmten Benutzerkontext hineinversetzen, um Schwerpunktbereiche für Designinnovationen zu identifizieren.

Das ist alles enthalten

10 Videos4 Lektüren1 peer review

Wie können wir die Chancen, die wir entdeckt haben, in neue Möglichkeiten umwandeln? In diesem Modul werden wir Ideenfindung, Skizzieren und Storyboarding als Werkzeuge zur Generierung und Kommunikation von Ideen kennenlernen.

Das ist alles enthalten

3 Videos1 Lektüre1 peer review

Es ist leicht, sich Prototypen als "Entwürfe" des endgültigen Designs vorzustellen, aber in diesem Modul werden wir Ihnen beibringen, Prototypen ein wenig anders zu betrachten: als Werkzeuge zum Lernen. Wir besprechen Ansätze, wie Sie den Lerneffekt von Prototypen maximieren und durch Iteration schnell zu herausragenden Ergebnissen gelangen können.

Das ist alles enthalten

6 Videos1 peer review

Wie bringen Sie Design-Innovationen in Ihr Unternehmen und wie können Sie sie auf Dauer erhalten? In diesem Modul lernen wir theoretische und praktische Techniken kennen, die Ihnen helfen, ein Unternehmen zu führen, das regelmäßig innovative Produkte, Dienstleistungen und Systeme hervorbringt.

Das ist alles enthalten

6 Videos3 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.5 (35 Bewertungen)
Elizabeth Gerber
Northwestern University
3 Kurse65.005 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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310 Bewertungen

  • 5 stars

    63,34 %

  • 4 stars

    16,72 %

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    8,36 %

  • 2 stars

    4,82 %

  • 1 star

    6,75 %

DW
5

Geprüft am 31. Mai 2020

VP
5

Geprüft am 16. Dez. 2022

DH
4

Geprüft am 27. Dez. 2020

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Häufig gestellte Fragen