In diesem Modul lernen Sie die Möglichkeiten (Linsen) kennen, die digitale Transformation in jeder Organisation zu konzeptualisieren, sowie die Schlüsselkonzepte, die mit diesen Möglichkeiten (Linsen) der digitalen Transformation verbunden sind. Darüber hinaus werden Sie mit dem Begriff der Hypothesen vertraut gemacht und erfahren, wie diese zur Beherrschung der digitalen Transformation eingesetzt werden können. Sie lernen den wichtigsten Antrieb für den Erfolg digitaler Transformationen kennen - den Zweck. Darüber hinaus lernen Sie drei Arten von Zwecken kennen - instrumentelle, operative und existenzielle -, die bei der Beantwortung wichtiger Fragen zur digitalen Transformation helfen. Diese drei Arten von Zwecken bilden das Thema für diesen und die beiden anderen Kurse in dieser Reihe zur digitalen Transformation.

In diesem Modul lernen Sie die Modelle der organisatorischen Leistung kennen. Nach einem Vergleich der wirtschaftlichen und strategischen Modelle der organisatorischen Leistung wird das Modul einen fähigkeitsbasierten Ansatz zur Beherrschung des instrumentellen Zwecks der digitalen Transformation hervorheben. Sie werden lernen, wie Sie über den instrumentellen Zweck der digitalen Transformation nachdenken können. In den Vorlesungen werden die Ansichten über digitale Fähigkeiten diskutiert und wie diese Organisationen verändern.

In diesem Modul erfahren Sie, wie sich der Einsatz digitaler Technologien auf die Gesamtleistung von Unternehmen ausgewirkt hat. Sie werden zum Beispiel verstehen, wie die verschiedenen Fähigkeiten die Leistung eines Unternehmens verbessern. In dieser Woche werden auch die Hypothesen über die Leistungsfähigkeit von Fähigkeiten erläutert, die Manager bei der Festlegung des instrumentellen Zwecks der digitalen Transformation berücksichtigen sollten. In den Vorlesungen werden verschiedene damit zusammenhängende Begriffe erörtert, wie die Hierarchie der Fähigkeiten und die Rolle des Kontexts. Diese stellen die Schlüsselaspekte der Hypothesen über die Leistungsfähigkeit von Fähigkeiten dar. In den Vorlesungen werden auch die Begriffe "Digital Capability Conversion Factor" und "Organizational Capability Performance Factor" formalisiert. Diese helfen dem Einzelnen, die Schlüsselelemente kennenzulernen, die für eine erfolgreiche digitale Transformation in jeder Organisation notwendig sind.

Diese Peer-Review-Aufgabe soll Ihnen dabei helfen, die im Kurs Advanced Advanced Digital Transformation (Teil 1) behandelten Kernkonzepte zu reflektieren