Universidad de Palermo
Liderazgo y Desarrollo Personal

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Universidad de Palermo

Liderazgo y Desarrollo Personal

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(161 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 8 Stunden
3 Wochen bei 2 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • El ADN y los elementos más relevantes del liderazgo actual. La importancia de la diversidad e inclusión en los grupos de trabajo.

  • Herramientas de creatividad e innovación clave para el management.

  • Nuevas formas de trabajo en las compañías del presente y para el futuro.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: innovación
  • Kategorie: Desarrollo personal
  • Kategorie: Organizaciones
  • Kategorie: Gestion de equipos
  • Kategorie: Liderazgo

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15 Aufgaben

Unterrichtet in Spanisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

En este módulo se trata de comprender como los seres humanos somos criaturas indefensas: necesitamos relacionarnos con otros seres humanos para sobrevivir. Esa interacción no sería posible sin un medio: la comunicación. En las organizaciones también, y para sobrevivir, permanentemente debemos relacionarnos con diversas personas y en diversas situaciones. Debemos organizar lo que enunciamos, la manera de ponernos en contacto con los demás (jefes, colaboradores, pares, clientes) de acuerdo con las diversas situaciones, como así también debemos organizar nuestras percepciones:

Das ist alles enthalten

3 Videos4 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema

En este módulo se trata de comprender como los colaboradores y el contacto regular hace más asertivo el vínculo, y por ende llegar a mejores resultados. En estas “conexiones” lo importante es aprovechar el lado creativo de lo que cada uno aporta.

Das ist alles enthalten

3 Videos2 Lektüren3 Aufgaben

En este módulo se desarrollan aquellas cuestiones que están relacionadas con las características de la gestión de la diversidad en las organizaciones se posiciona como estrategia necesaria para una exitosa respuesta frente a los cambios y desafíos derivados de los avances, cambios y distintos escenarios que influyen las organizaciones.

Das ist alles enthalten

3 Videos3 Lektüren4 Aufgaben

En este módulo trataremos de analizar desde una perspectiva amplia las maneras en que la revolución tecnológica está volviendo obsoletas las estructuras empresariales y sectoriales con independencia del éxito que hayan tenido hasta ahora. Los modelos de negocio han de ser reformulados para un nuevo entorno que exige mucha mayor participación del cliente, más agilidad e innovación continua.

Das ist alles enthalten

3 Videos3 Lektüren5 Aufgaben

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.7 (25 Bewertungen)
Ricardo Migoya
Universidad de Palermo
1 Kurs3.517 Lernende

von

Empfohlen, wenn Sie sich für Leadership and Management interessieren

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
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„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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161 Bewertungen

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GF
5

Geprüft am 13. Sep. 2024

RC
5

Geprüft am 14. Okt. 2024

M
5

Geprüft am 30. Sep. 2024

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Häufig gestellte Fragen