Emory University
Von Freedom Rides bis Ferguson: Erzählungen über Gewaltlosigkeit in der amerikanischen Bürgerrechtsbewegung
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
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In diesem Kurs gibt es 5 Module

Nach Abschluss dieses Moduls werden die Lernenden in der Lage sein: 1) die Beiträge und die Beteiligung von Bürgerrechtsaktivisten und -führern an den Kampagnen der Bürgerrechtsbewegung (CRM) in den Vereinigten Staaten zu diskutieren und 2) die Chronologie und die Phasen der Bewegung und der CRM-Kampagnen zu untersuchen.

Das ist alles enthalten

14 Videos5 Lektüren1 Aufgabe

Nach Abschluss dieses Moduls werden die Lernenden in der Lage sein: 1) die wichtigsten Gruppen der amerikanischen Bürgerrechtsbewegung aufzulisten, 2) den Einfluss von CRM-Gruppen zu erörtern, 3) die Bedeutung der Beteiligung mehrerer Gruppen am CRM zu erörtern und 4) die Bedeutung der Strategie bei der Organisation von Gruppen zu analysieren.

Das ist alles enthalten

16 Videos2 Lektüren1 Aufgabe

Nach Abschluss dieses Moduls werden die Lernenden in der Lage sein: 1) die sechs Prinzipien der Gewaltlosigkeit aufzulisten und zu definieren, 2) die sechs Strategien der Gewaltlosigkeit zu identifizieren und 3) die soziale Dynamik der Gewaltlosigkeit zu analysieren.

Das ist alles enthalten

11 Videos2 Lektüren2 Aufgaben

Nach Abschluss dieses Moduls werden die Lernenden in der Lage sein: 1) die verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten der Gewaltfreiheit zu beschreiben, 2) die akademischen Grundlagen der Gewaltfreiheit zu umreißen und 3) soziales Handeln zu definieren und zu diskutieren.

Das ist alles enthalten

8 Videos2 Lektüren1 Aufgabe

Nach Abschluss dieses Moduls werden die Lernenden in der Lage sein: 1) aktuelle Initiativen zur Gewaltfreiheit, an denen Dr. LaFayette beteiligt ist, zu erkennen, 2) die Arbeit des Center for Advancing Nonviolence (ECAN) der Emory University zu untersuchen, 3) zwischen den verschiedenen modernen Anwendungen der Gewaltfreiheit zu unterscheiden und 4) die Zukunft der Gewaltfreiheit und der Erziehung zur Veränderung zu beurteilen.

Das ist alles enthalten

8 Videos2 Lektüren

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.9 (59 Bewertungen)
Bernard LaFayette, Jr.
Emory University
1 Kurs16.171 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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Geprüft am 5. Dez. 2015

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Geprüft am 24. Apr. 2018

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Geprüft am 13. März 2021

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Häufig gestellte Fragen