Dieses Industrieprojekt soll Ihnen die Möglichkeit geben, das Wissen, das Sie während der Spezialisierung erworben haben, bei der Beratung eines realen Unternehmens anzuwenden. Unser Partnerunternehmen wird mit zwei konkreten Fragen an Sie herantreten, mit denen das Unternehmen derzeit konfrontiert ist und die sich auf den Inhalt der Spezialisierung beziehen. Sie werden gebeten, eine dieser Fragen auszuwählen und eine gründliche Recherche zu diesem Thema durchzuführen. Sie müssen relevante Informationen sammeln, diese analysieren und sie mit den Inhalten in Verbindung bringen, die Sie während der Specializations gelernt haben. Auf der Grundlage Ihrer Ergebnisse verfassen Sie einen Abschlussbericht, in dem Sie Ihre Recherchen zusammenfassen und das Unternehmen beraten, wie es mit den Problemen umgehen soll, mit denen es konfrontiert ist.

Projekt Wettbewerbsstrategie und Organisationsdesign
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Projekt Wettbewerbsstrategie und Organisationsdesign
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Dozent: Tobias Kretschmer
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47 Bewertungen
8 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Peer Review
- Kategorie: Unternehmensberatung
- Kategorie: Datenvisualisierung
- Kategorie: Organisatorische Strategie
- Kategorie: Geschäftliches Schreiben
- Kategorie: Unternehmensstrategie
- Kategorie: Analyse der Wettbewerber
- Kategorie: Wirtschaftliche Forschung
- Kategorie: Präsentationen
- Kategorie: Beratung
- Kategorie: Forschungsberichte
- Kategorie: Unternehmensberatung
- Kategorie: Analyse
- Kategorie: Bericht schreiben
- Kategorie: Organisatorische Effektivität
- Kategorie: Strategisches Denken
Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 6 Module
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Status: Kostenloser TestzeitraumLudwig-Maximilians-Universität München (LMU)
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
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Jennifer J.
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Larry W.
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