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Teamleiter, Manager und Unternehmer müssen neben ihrer Arbeit in ihrem Fachgebiet auch noch mit Teamgeist und -führung, Ethik, Strategie und Projekten jonglieren.
Während der Erfolg eines einzelnen Mitarbeiters von seinem eigenen direkten Beitrag - dem Schweiß seiner eigenen Stirn - abhängt, hängt der Erfolg von Managern von ihrer Fähigkeit ab, die aktive Beteiligung anderer zu gewinnen: direkte Mitarbeiter, andere Manager, andere Teammitglieder, andere Abteilungsmitarbeiter und diejenigen, die im Organigramm über ihnen stehen - manchmal sogar ihre Lieferanten oder Kunden! Wie gründen, starten und leiten Sie ein Team so, dass es die größten Erfolgschancen hat? Wie können Sie sicherstellen, dass die Arbeit Ihres Teams mit der Strategie des Unternehmens in Einklang steht? Welche grundlegenden Projektmanagement-Tools können Sie sofort einsetzen, ohne spezielle Software kaufen zu müssen, damit Ihr Team seine Ziele pünktlich, im Rahmen des Budgets und gemäß den Spezifikationen erreichen kann? Ihr beruflicher Erfolg hängt von dem Vertrauen ab, das Ihre Kollegen, die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und diejenigen, denen Sie unterstellt sind, Ihnen entgegenbringen. Wie können Sie ein hohes Maß an Vertrauen aufbauen und aufrechterhalten? Dieser Kurs wird Ihnen helfen, in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein.
