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Das Geschäft des Produktmanagements II
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Das Geschäft des Produktmanagements II
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Produktmanagement in der realen Welt
Dozent: Nancy Wang
8.309 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6
(222 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Es dauert 13 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Erfinden und Vereinfachen. PMs erfordern Innovation. Erläutern Sie, wie Startups mächtige etablierte Unternehmen verdrängen und wie diese etablierten Unternehmen relevant bleiben.
Lernen und neugierig sein. Lernen Sie etwas über KPIs, OKRs im Stil von Google und North Stars im Stil von Facebook. Beherrschen Sie die statistischen Grundlagen von A/B/n-Tests.
Liefern Sie Ergebnisse. Steigern Sie die Kundenbindung, Loyalität und Fürsprache; machen Sie die gesamte Customer Journey monetär nutzbar; zeigen Sie den Erfolg mit Finanzberichten.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: OODA-Schleifen
- Kategorie: KPIs OKRs North Stars
- Kategorie: A/B/n-Tests
- Kategorie: Kundenbindung
- Kategorie: Monetarisierungsstrategie
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
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Bewertungen
9 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Produktmanagement in der realen Welt
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 3 Module
Führungspersönlichkeiten erwarten und verlangen von ihren Teams Innovation und Erfindungsgeist und finden immer Wege zur Vereinfachung. Sie sind nach außen hin aufmerksam, suchen überall nach neuen Ideen und lassen sich nicht durch "hier nicht erfunden" einschränken Wenn AWS, AWIT oder Sie neue Dinge tun, nehmen wir in Kauf, dass wir vielleicht für längere Zeit missverstanden werden. Doch Führungspersönlichkeiten wie wir wissen, dass anhaltende Bemühungen zu gegebener Zeit zu Ergebnissen führen werden.
Das ist alles enthalten
15 Videos3 Aufgaben1 peer review2 Diskussionsthemen
Führungspersönlichkeiten sind nie fertig mit dem Lernen und versuchen immer, sich zu verbessern. Sie sind neugierig auf neue Möglichkeiten und handeln, um sie zu erkunden. Sie verwenden Indikatoren und Metriken, um die Auswirkungen ihrer Entdeckungen und Erkundungen zu orientieren und zu messen. Schließlich sind AWS, AWIP und Sie immer bereit, ihre Indikatoren und Messgrößen zu ändern oder zu verbessern, um den Nutzen und das Wachstum zu maximieren.
Das ist alles enthalten
16 Videos2 Lektüren3 Aufgaben2 peer reviews
Führungspersönlichkeiten konzentrieren sich auf die wichtigsten Inputs für ihr Unternehmen und liefern diese in der richtigen Qualität und zum richtigen Zeitpunkt. Trotz Rückschlägen stellen sie sich den Herausforderungen und geben sich niemals zufrieden. Geben Sie sich in diesem Kurs und während Ihrer gesamten Karriere niemals mit Ihrer Arbeit zufrieden. Legen Sie die Messlatte für sich und Ihr Umfeld höher.
Das ist alles enthalten
14 Videos1 Lektüre3 Aufgaben2 peer reviews2 Diskussionsthemen
Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.7 (116 Bewertungen)
Empfohlen, wenn Sie sich für Design und Produkt interessieren
Amazon Web Services
Johns Hopkins University
Coursera Instructor Network
Fundação Instituto de Administração
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
Zeigt 3 von 222
4.6
222 Bewertungen
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AR
5
Geprüft am 23. Okt. 2022
PR
5
Geprüft am 22. Sep. 2020
LM
5
Geprüft am 3. März 2021
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Häufig gestellte Fragen
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