University of Michigan
Reigniting Employee Engagement

Schenken Sie Ihrer Karriere Coursera Plus mit einem Rabatt von $160 , der jährlich abgerechnet wird. Sparen Sie heute.

Diese kurs ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen.
University of Michigan

Reigniting Employee Engagement

Cheri Alexander
Jeffrey Sanchez-Burks

Dozenten: Cheri Alexander

2.134 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(18 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 14 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(18 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 14 Stunden
3 Wochen bei 4 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Recognize the need for reimagining and reigniting workplace engagement.

  • Become equipped with an easy-to-use framework to increase engagement.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Business
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Management

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

4 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Platzhalter
Platzhalter

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Platzhalter

In diesem Kurs gibt es 4 Module

Welcome to Week 1! In the first week we will share data altering us to gain a deeper understanding of how to reimagine and reignite engagement both in our work and personal lives. The objective is to help you understand this need and equip you with an easy to use framework that can be used to help yourself as well as others (colleagues, coworkers/subordinates) take specific steps to increase engagement. This framework will prepare you to go in the direction that you need to, based on your personal and our professional assessment.

Das ist alles enthalten

10 Videos4 Lektüren1 Aufgabe2 App-Elemente1 Diskussionsthema1 Plug-in

Welcome to Week 2! The goal this week is to understand the first lever of a three lever framework for increasing engagement: "Care". An additional objective is to gain a better appreciation of the challenges applying this first lever and gain practice with overcoming these challenges. We will explore all the possible human caring considerations and help you find what is most important in your caring cadre.

Das ist alles enthalten

13 Videos3 Lektüren1 Aufgabe2 App-Elemente1 Diskussionsthema3 Plug-ins

Welcome to Week 3! The focus this week is to understand the second lever of our three lever framework for increasing engagement: "Confidence". You will gain an understanding for how people's self-confidence influences engagement and critical situations when we can help others better calibrate their level of confidence.

Das ist alles enthalten

8 Videos4 Lektüren1 Aufgabe3 App-Elemente1 Diskussionsthema3 Plug-ins

Welcome to Week 4! The plan for this week is to understand the third lever of our three lever framework for increasing engagement: "Comparisons". You will gain a refined understanding of how social comparisons help us make sense of our world. Moreover, you will learn how the comparisons that we make regarding what we are doing versus what we are getting can become misaligned. Finally, how the comparisons we make between that ratio and the ratio for others fundamentally drives our feelings, thoughts and action.

Das ist alles enthalten

7 Videos5 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema3 Plug-ins

Dozenten

Cheri Alexander
University of Michigan
5 Kurse150.325 Lernende

von

Empfohlen, wenn Sie sich für Leadership and Management interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

Zeigt 3 von 18

4.7

18 Bewertungen

  • 5 stars

    77,77 %

  • 4 stars

    11,11 %

  • 3 stars

    11,11 %

  • 2 stars

    0 %

  • 1 star

    0 %

MQ
5

Geprüft am 19. März 2023

Platzhalter

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten

Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.

Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online

Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.

Häufig gestellte Fragen