University of Colorado System
Anforderungsspezifikationen: Ziele und Konfliktanalyse
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Anforderungsspezifikationen: Ziele und Konfliktanalyse

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Enthalten inCoursera Plus

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(62 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Es dauert 20 Stunden
3 Wochen bei 6 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Wichtige Details

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10 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Requirements Engineering: Sichere Software-Spezifikationen
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Nachdem Sie viel von Ihren Kunden gelernt haben, müssen Sie nun analysieren, bewerten und verhandeln. Eine Möglichkeit, die Arbeit mit den Daten zu beginnen, besteht darin, aus den gesammelten Informationen explizite Ziele zu formulieren. Ziele können auf hohem und niedrigem Niveau formuliert werden, aber sie müssen auf jeder Ebene klar und messbar sein. Der erste Schritt ist die Festlegung von Verhaltenszielen.

Das ist alles enthalten

5 Videos4 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema

Sobald die Ziele identifiziert sind, können sie zu Anwendungsfällen zusammengefasst werden. Diese sind sowohl für den Kunden als auch für den Entwickler leicht zu lesen und zu verstehen. Um die Sicherheit zu gewährleisten, können auch Missbrauchsfälle definiert werden, und zwar in schriftlicher oder gezeichneter Form.

Das ist alles enthalten

4 Videos4 Lektüren2 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema

Während Sie Anwendungsfälle schreiben, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass Ihnen viele Komponenten fehlen, dass Sie Fragen haben und dass sich einige Aussagen widersprechen. Gruppensitzungen können Ihnen helfen, schnell mehr Informationen zu erhalten und den Verhandlungsprozess zu beginnen. Hier erfahren Sie etwas über die verschiedenen Arten von Gruppensitzungen und wie Sie Gruppensitzungen effizient und effektiv gestalten können.

Das ist alles enthalten

4 Videos4 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema

Unstimmigkeiten und Konflikte entstehen oft durch die verwendete Sprache. Es gibt viele Arten von Unstimmigkeiten, die Sie frühzeitig erkennen können. Die identifizierten Konflikte müssen geklärt und behoben werden. In diesem Modul geht es um das Erkennen von Inkonsistenzen, das Erkennen von Konflikten und den Umgang mit Konflikten.

Das ist alles enthalten

3 Videos3 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.6 (8 Bewertungen)
Kristen Walcott-Justice
University of Colorado System
5 Kurse26.920 Lernende

von

Empfohlen, wenn Sie sich für Softwareentwicklung interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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4.7

62 Bewertungen

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  • 4 stars

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  • 1 star

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AW
4

Geprüft am 10. Dez. 2022

DP
5

Geprüft am 17. Mai 2020

AV
5

Geprüft am 26. März 2021

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Häufig gestellte Fragen