Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics wechseln die Amerikaner in der heutigen Wirtschaft alle 4-5 Jahre den Arbeitsplatz, was 8-10 Arbeitsplatzwechsel, einschließlich mehrerer Karrierewechsel, im Laufe des Lebens bedeutet. Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um Arbeitsplätze werden die dauerhafte Beschäftigungsfähigkeit und der berufliche Erfolg einer Person zunehmend durch die Beherrschung der individuellen Karriereentwicklung und die Fähigkeit, sich selbst effektiv zu managen" (P. Drucker) bestimmt.

Strategisches Karriere-Selbstmanagement
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Strategisches Karriere-Selbstmanagement


Dozenten: Dr. Valeri Chukhlomin
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Empfohlene Erfahrung
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Selbst-Bewusstsein
- Kategorie: Persönliche Entwicklung
- Kategorie: Arbeitsplatzanalyse
- Kategorie: Lebenslanges Lernen
- Kategorie: Berufliche Entwicklung
- Kategorie: Analyse der Wettbewerber
- Kategorie: Umgang mit Ambiguität
- Kategorie: Lückenanalyse
- Kategorie: Portfolio-Verwaltung
- Kategorie: Branding
- Kategorie: Anpassungsfähigkeit
- Kategorie: Zielsetzung
Werkzeuge, die Sie lernen werden
- Kategorie: Dashboard
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In diesem Kurs gibt es 5 Module
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 25. Mai 2020
It is said that common is very uncommon . This course teaches the career development is a very simple and methodological way. This is very effective and practical. Beauty in the simplicity.
Geprüft am 23. Mai 2016
A must for anyone in the work force or about to enter!!!!
Geprüft am 14. März 2016
This course was very practical and provided lots of useful templates and materials. I'm looking forward next courses on this Specialization. Thank you Professors.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.





