Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics wechseln die Amerikaner in der heutigen Wirtschaft alle 4-5 Jahre den Arbeitsplatz, was 8-10 Arbeitsplatzwechsel, einschließlich mehrerer Karrierewechsel, im Laufe des Lebens bedeutet. Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um Arbeitsplätze werden die dauerhafte Beschäftigungsfähigkeit und der berufliche Erfolg einer Person zunehmend durch die Beherrschung der individuellen Karriereentwicklung und die Fähigkeit, sich selbst effektiv zu managen" (P. Drucker) bestimmt.
Strategisches Karriere-Selbstmanagement
Schenken Sie Ihrer Karriere Coursera Plus mit einem Rabatt von $160 , der jährlich abgerechnet wird. Sparen Sie heute.
Strategisches Karriere-Selbstmanagement
Dozenten: Dr. Valeri Chukhlomin
43.455 bereits angemeldet
Enthalten in
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5
(304 Bewertungen)
Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
Flexibler Zeitplan
Ca. 12 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
95%
Den meisten Lernenden gefiel dieser Kurs
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Selbsteinschätzung
- Kategorie: Berufliche Entwicklung
- Kategorie: Job Bereitschaft
- Kategorie: Verwaltung von Fertigkeiten
- Kategorie: persönliche Strategie
Wichtige Details
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Bewertungen
16 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 5 Module
Um sich einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen, muss man sich durch die Entwicklung überlegener Fähigkeiten und einer starken Karrieremarke auszeichnen. Die erste Lektion, "Spezialisierung im Überblick", führt Sie durch alle Phasen der Ausbildung zum Karrieremanagement und der Zertifizierung und gibt Ihnen einen Überblick über die Spezialisierung aus der Vogelperspektive. Wenn Sie bereits andere Kurse zu dieser Spezialisierung besucht haben, können Sie diese Lektion entweder überspringen oder sie schnell überfliegen, um Ihr Gedächtnis aufzufrischen. Die zweite Lektion bietet einen Überblick über den aktuellen Kurs 1 "Strategisches Karriere-Selbstmanagement" Außerdem beginnen Sie mit der Arbeit in Ihrem Career Development / Skills Management Lab.
Das ist alles enthalten
5 Videos4 Lektüren1 Aufgabe
Am Ende dieses Moduls werden Sie ein Verständnis für eine kompetenzbasierte Wirtschaft und wettbewerbsfähige Arbeitsmärkte bewiesen haben, während Sie sich auf die Entwicklung Ihrer marktfähigen Fähigkeiten konzentrieren. Die außerordentlichen Professoren Dr. Michele Forte und Dr. John Beckem unterstützen uns bei der Erläuterung der komplexen Themen, die in diesem Modul behandelt werden.
Das ist alles enthalten
6 Videos6 Lektüren4 Aufgaben2 Diskussionsthemen
Am Ende dieses Moduls werden Sie ein Bewusstsein für proteanische und grenzenlose Karrieren, persönliche Attribute, zukünftige Arbeitsselbst, kompetenzbasierte Karrierewachstumsstrategien und grundlegende Fähigkeiten zum Karriereselbstmanagement entwickelt haben. Die Associate Professors Dr. Michele Forte und Dr. Kymn Harvin unterstützen uns bei der Erläuterung der komplexen Themen, die in diesem Modul behandelt werden.
Das ist alles enthalten
7 Videos6 Lektüren4 Aufgaben1 peer review
Sie werden eine strategische Orientierung entwickeln und in der Lage sein, strategische Managementinstrumente für eine kompetenzbasierte Karriereentwicklung einzusetzen, wobei der Schwerpunkt auf der Schaffung eines Wettbewerbsvorteils in einem kompetenzbasierten Stellenauswahlprozess (Beförderung) liegt. Associate Professor Dr. John Beckem hilft uns bei der Erläuterung der komplexen Themen, die in diesem Modul behandelt werden.
Das ist alles enthalten
8 Videos4 Lektüren5 Aufgaben1 peer review2 Diskussionsthemen
Am Ende dieses Moduls sollten Sie eine strategische Vision entwickelt haben, wie Sie sich einen Wettbewerbsvorteil in einem kompetenzbasierten Stellenauswahlverfahren (Beförderung) verschaffen können. Außerdem werden Sie das im Kurs Gelernte wiederholen und sich auf die nächsten Schritte in Ihrer Ausbildung zum Karriereselbstmanagement und den Zertifizierungsprozess vorbereiten. Associate Professor Dr. John Beckem unterstützt uns bei der Erläuterung der komplexen Themen, die in diesem Modul behandelt werden.
Das ist alles enthalten
7 Videos4 Lektüren2 Aufgaben
Dozenten
Lehrkraftbewertungen
4.7 (27 Bewertungen)
Empfohlen, wenn Sie sich für Persönliche Entwicklung interessieren
Fundação Instituto de Administração
The State University of New York
Coursera Instructor Network
Macquarie University
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
Zeigt 3 von 304
4.5
304 Bewertungen
- 5 stars
68,09 %
- 4 stars
20,72 %
- 3 stars
6,57 %
- 2 stars
3,28 %
- 1 star
1,31 %
NI
5
Geprüft am 11. Aug. 2016
SS
5
Geprüft am 25. Mai 2020
CG
4
Geprüft am 26. Juli 2018
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Häufig gestellte Fragen
Der Zugang zu Vorlesungen und Aufgaben hängt von der Art Ihrer Einschreibung ab. Wenn Sie einen Kurs im Prüfungsmodus belegen, können Sie die meisten Kursmaterialien kostenlos einsehen. Um auf benotete Aufgaben zuzugreifen und ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung während oder nach Ihrer Prüfung erwerben. Wenn Sie die Prüfungsoption nicht sehen:
Der Kurs bietet möglicherweise keine Prüfungsoption. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Der Kurs bietet möglicherweise stattdessen die Option 'Vollständiger Kurs, kein Zertifikat'. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Wenn Sie sich für den Kurs einschreiben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursen der Specializations, und Sie erhalten ein Zertifikat, wenn Sie die Arbeit abgeschlossen haben. Ihr elektronisches Zertifikat wird Ihrer Erfolgsseite hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen. Wenn Sie die Kursinhalte nur lesen und ansehen möchten, können Sie den Kurs kostenlos besuchen.
Wenn Sie ein Abonnement abgeschlossen haben, erhalten Sie eine kostenlose 7-tägige Testphase, in der Sie kostenlos kündigen können. Danach gewähren wir keine Rückerstattung, aber Sie können Ihr Abonnement jederzeit kündigen. Siehe unsere vollständigen Rückerstattungsbedingungen.