Examines today’s evolving environment, in which effective utilization of human resources is a source of competitive advantage. To maximize the contribution of organizational members, managers must be able to understand, diagnose, and influence workplace behavior in the context of change. Topics include management of cross-functional teams and boundaryless organizations. Emphasis is on the role of corporate culture and distributed leadership.
Understanding & Influencing Workplace Behavior
Understanding & Influencing Workplace Behavior
Unterrichtet auf Englisch
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Es dauert 15 Stunden
3 Wochen bei 5 Stunden pro Woche
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Strategic Leadership
- Kategorie: Organizational Development
- Kategorie: Organizational Leadership
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August 2024
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18 Aufgaben
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Dozent
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Häufig gestellte Fragen
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