Welche individuellen Erfolge und Misserfolge haben Sie dabei, Ihre Werte effektiv zu äußern und zu handeln? Welche Bedingungen haben es Ihnen erleichtert zu sprechen und zu handeln und welche Bedingungen haben es erschwert? Wir werden die zweite Woche des Kurses damit verbringen, Ihre Antworten auf diese Fragen zu erkennen und zu reflektieren, damit Sie Einblicke in Ihre eigenen Stärken, Fähigkeiten und persönlichen Stile gewinnen, die Sie befähigen, nach Ihren Werten zu handeln. Dazu werden Sie die Säulen der GVV weiter erforschen, indem Sie sich eingehend mit den Themen Wahlmöglichkeiten, Normalisierung sowie Selbsterkenntnis und Ausrichtung beschäftigen. Oft handeln Menschen nicht nach ihren Werten, weil sie das Gefühl haben, keine Wahl zu haben. Wir lernen, dass wir oft mehr Möglichkeiten haben, als wir glauben, dass wir sie haben. Die Säule Normalisierung hilft uns dabei, Wertekonflikte als normalen Teil unseres Lebens wahrzunehmen. Die Säule Selbsterkenntnis und Ausrichtung hilft uns zu verstehen, wie wir unsere Stärken und Fähigkeiten erkennen und nutzen können, um effektiv nach unseren Werten zu handeln. Zum Schluss werden wir eine Geschichte über Ceilia hören und wie sie eine Herausforderung formulierte, die ihre Stärken ausspielte, um einen Wertekonflikt bei ihrer Arbeit zu lösen. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, Ihre eigenen Stärken und Vorlieben für die Umsetzung von Werten in Ihrer Karriere und Ihrem Leben zu erkennen und zu berücksichtigen.

Willkommen zu Woche 3! In dieser Woche beginnen Sie damit, einen "Werkzeugkasten" zu erstellen, mit dem Sie sich sicherer und wohler fühlen, wenn Sie Ihre Werte zum Ausdruck bringen. Sie werden entdecken, wie Sie Skripte und Aktionspläne entwickeln können. Zunächst werden Sie die GVV-Säule Stimme erkunden. Diese Säule hilft Ihnen zu verstehen, wie Sie die verschiedenen Möglichkeiten zum Aufbau Ihrer Stimmkraft und die Vielfalt der Formen, die sie annehmen kann, untersuchen können. Als Nächstes lernen Sie die letzte Säule, Gründe und Rationalisierungen, kennen. Diese Säule hilft Ihnen zu verstehen, wie Sie die Einwände antizipieren können, denen Sie begegnen könnten, wenn Sie versuchen, Ihre Werte zu vertreten. Auf diese Weise können Sie effektive Antworten auf diese Einwände vorbereiten und üben. Dann entdecken Sie einige der Herausforderungen und Chancen, die sich Ihnen je nach Ebene und Position innerhalb einer Organisation bieten, wenn Sie Ihre Werte zum Ausdruck bringen. Wenn Sie diese Herausforderungen und Chancen erkennen, können Sie herausfinden, welche Hebel Sie ansetzen können, um sie anzugehen. Anhand von zwei Fallbeispielen wird verdeutlicht, dass Sie auf allen Erfahrungs- und Autoritätsebenen wirksame Strategien für das Eintreten für Ihre Werte finden können. Am Ende des Moduls werden Sie Instrumente gefunden haben, die Ihnen helfen, Ihre Werte wirksam zu vertreten. Sie werden diese neu erworbenen Werkzeuge nutzen, um Ihre Geschichte der zwei Geschichten zu überdenken und ein neues Ende zu entwerfen.

Welchen Herausforderungen und Chancen könnten Sie sich bei der Entwicklung einer werteorientierten Führung gegenübersehen? Wie könnte GVV diese Herausforderungen und Chancen angehen? Dieses letzte Modul befasst sich mit einigen dieser Herausforderungen und Chancen der werteorientierten Führungsentwicklung im Geschäfts- und Bildungskontext für Manager, Unternehmensanwender, Dozenten und leitende Angestellte. Sie werden dann einige der wichtigsten Lektionen von GVV für Ihre Arbeit und Ihr persönliches Leben wiederholen. Schließlich hören Sie noch einmal von den Praktikern der ersten Woche aus der Wirtschaft, dem Hochschulwesen und dem Militär über ihren Implementierungsprozess, die Auswirkungen und die Erkenntnisse, die sie aus der Anwendung von GVV an ihren Arbeitsplätzen gewonnen haben. Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein, einen individuellen GVV-Implementierungsplan zu erstellen.