University of Pennsylvania
사회적 영향을 위한 비즈니스 전략

Diese kurs ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen.
University of Pennsylvania

사회적 영향을 위한 비즈니스 전략

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Es dauert 10 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Es dauert 10 Stunden
3 Wochen bei 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

4 Aufgaben

Unterrichtet in Koreanisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Platzhalter
Platzhalter

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Platzhalter

In diesem Kurs gibt es 4 Module

이번 모듈에서는 목적을 파악하고 조직의 목적을 키우기 위한 계획을 세우는 방법을 배우게 됩니다. 이제 성공적인 조직에서 목적이 이끄는 리더십이 지닌 중대한 의미와 함께 비즈니스가 더 큰 규모의 사회적 또는 환경적 목적을 추구할 수 있고, 추구해야만 하는 이유를 심도 있게 이해할 수 있을 것입니다. 또한 후한 기부자부터 영향 투자자에 이르기까지 사회적 목적을 설명하는 다섯 가지 모델을 분석하게 됩니다. 데일리 테이블(Daily Table) 및 탐스(TOMS) 신발과 같은 사례 연구를 면밀히 살펴보면서 가정을 검증하고 투자자, 직원, 고객에게 유리한 상황을 만드는 방법을 파악할 수 있습니다. 이 모듈을 완료하면 조직이 추구하고자 하는 목적과 성공적인 이행을 위해 준비하는 방법을 명확하게 이해할 수 있습니다.

Das ist alles enthalten

17 Videos4 Lektüren1 Aufgabe

영향과 재무적 성과는 어떤 관계가 있나요? 기업이 영향을 창출하는 것은 타산이 맞는 일인가요? 이번 모듈에서는 사회적 및 환경적 영향을 창출하기 위해 비즈니스에서 사용하는 다양한 방법을 살펴봅니다. 이 과정에서 유의성, 집중도, 깊이, 범위, 비용 효율성과 같은 영향 측정을 구성하는 다양한 요소를 파악합니다. 와튼 사회적 영향의 영향 투자 부문에서 시니어 디렉터를 맡고 있는 닉 애시번(Nick Ashburn)과 함께 스타벅스(Starbucks), 캠벨 수프(Campbells' Soup), 와비 파커(Warby Parker)와 같은 실제 사례에 대해 논의하고 고용, 운영, 투자 측면에서 이들이 내린 영향력 있는 결정에 대해 살펴봅니다. 이 모듈을 완료하면 비즈니스가 환경 관련 문제를 줄이고 공평하고 공정한 기회를 확보할 수 있는 방식을 다듬으며 기업이 영향 및 재정적인 성과를 창출하는 계획을 수립할 수 있습니다.

Das ist alles enthalten

11 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

이번 모듈에서는 조직의 진정한 사회적 영향을 측정하기 위해 개발된 근거의 기준과 표준을 살펴봅니다. 이제 지속가능발전목표와 환경, 사회, 거버넌스 기준을 파악하여 "X는 어떤 영향을 미치는가?"라는 질문에 대해 더 좋은 답변을 제시할 수 있습니다. 네스타 재단 프레임워크(Nesta Foundation Framework)와 근거 기준을 확인하면서 실제 사례를 활용하여 서로 다른 수준의 엄격함이 적용되는 논리 모델을 살펴보고 조직의 투입물, 산출물, 영향을 정확히 평가하는 방법을 배우게 됩니다. 이 모듈을 완료하여 기업의 사회적투자수익률을 계산하고 비즈니스를 위한 효과적인 계획을 전략적으로 수립할 수 있습니다.

Das ist alles enthalten

10 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

이 모듈은 영향 투자의 기본을 소개하는 내용으로 구성되었습니다. 사회책임투자에 대한 글로벌 트렌드, 소액 금융과 같은 영향 투자의 고전적인 모델, 실제 연구 데이터를 분석하면서 영향 투자에 대한 현재의 모델을 보다 심도 있게 이해하고 조직에 가장 잘 맞는 모델을 파악할 수 있습니다. 베네피트 기업과 유엔 책임투자원칙을 탐구하며 영향 투자에서 NGO, 정부, 주주의 역할을 확인하게 될 것입니다. 이 모듈을 완료하면 영향 투자에 숨겨진 위험과 보상을 판단하고 문제를 효과적으로 파악하면서 지속 가능하며 의미 있는 영향을 끌어내고자 노력할 수 있습니다.

Das ist alles enthalten

8 Videos2 Lektüren1 Aufgabe

Dozent

Katherine Klein
University of Pennsylvania
2 Kurse13.829 Lernende

von

Empfohlen, wenn Sie sich für Business Strategy interessieren

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Platzhalter

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus

Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten

Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.

Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online

Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.

Häufig gestellte Fragen