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Ist es Ihre Leidenschaft, Menschen dabei zu helfen, ihr Leben zu verändern, indem Sie ihnen Fähigkeiten und Arbeitsplätze vermitteln, damit sie ein gutes Leben führen können und sich durch ihre Arbeit erfüllt fühlen? Möchten Sie eine lohnende Karriere, die die Chancengleichheit fördert und zur Stärkung der Gemeinschaften beiträgt? Erkunden Sie eine neue Karriere als Karriere-Coach oder -Navigator, wo Sie anderen helfen können, die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen zu entwickeln, um ihren nächsten Karriereschritt zu machen.
Dieses von der ICF akkreditierte Professional Certificate umfasst vier Kurse für Anfänger, die Ihnen helfen, Fähigkeiten zu erwerben, die Sie auf eine Einstiegsstelle als Career Coach oder Navigator vorbereiten. Sie lernen von Fachleuten, die als Career Coaches oder Navigators arbeiten, und erhalten Einblicke in die Arbeitssuchenden und Karriereförderer, die sie betreuen. Teilnehmer, die alle Kurse absolvieren, können diese Credits für die Erneuerung eines Zertifikats der International Coaching Federation (ICF) verwenden.
Am Ende des Programms werden Sie in der Lage sein:
Die grundlegenden Konzepte des Karriere-Coachings und des Navigierens zu erläutern.
Klienten mit der Erfahrung des Karriere-Coachings und der Navigation vertraut machen.
Karrieremöglichkeiten für Career Navigators und Career Coaches entdecken.
Gängige Theorien, Modelle und Instrumente der Karriereentwicklung zu beschreiben.
Fassen Sie Coaching-Vereinbarungen und Karriere-Service-Pläne zusammen.
Identifizieren Sie professionelle und ethische Standards.
Beschreiben Sie menschenzentrierte Ansätze für Karriere-Coaching und -Navigation.
Praktisches Lernprojekt
Dieses Programm umfasst mehr als 40 Unterrichtsstunden mit szenariobasierten Aktivitäten, die Sie in die Denkweise eines Berufsnavigators versetzen und Sie auf reale Situationen vorbereiten, denen Sie im Beruf begegnen werden.
Durch eine Mischung aus Videos, Einschätzungen, Lektüre und Projekten werden Sie in den menschenzentrierten Ansatz des Karriere-Coachings, die Analyse der Aufnahme und der Fähigkeiten, die Rekrutierung und die Kontaktaufnahme, die Zielsetzung, die Karrierenavigation, die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Lebensläufen, die Vorbereitung auf das Onboarding und den Aufbau von Gemeindepartnerschaften eingeführt. Dies sind die Grundlagen für einen Job als Karrierecoach oder -navigator auf der Einstiegsebene.
Zu Ihren Fähigkeiten gehören unter anderem menschenzentrierte Kommunikation, die Durchführung von Beurteilungen, Karriereplanung, die Vorbereitung von Kunden auf eine neue Karriere und vieles mehr.
Lernen Sie die Fähigkeiten, die Sie auf die Rolle eines Karriere-Coaches oder -Navigators vorbereiten werden.
