Kennesaw State University
Spezialisierung Advanced Leadership Skills for the 21st Century

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Kennesaw State University

Spezialisierung Advanced Leadership Skills for the 21st Century

Taking your leadership to the next level. Learn 4D Leadership, team culture dynamics, leading remote workers and a diverse workforce, along with organizational change management and so much more.

Dr Andrew Campbell
Dr. Loretta Daniels, CDP

Dozenten: Dr Andrew Campbell

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4.5

(20 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel

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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: leading teams
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: leading a diverse workforce

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Spezialisierung - 3 Kursreihen

Developing a Leadership Framework

KURS 125 Stunden4.9 (21 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Which leadership style you have

  • How to lead instead of just manage

  • How to lead in time of crisis

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Develop your leadership philosophy
Kategorie: Assist in leading your organization to change management
Kategorie: Define leadership
Kategorie: Determine your leadership style
Kategorie: Understand the difference between leadership and management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Understand the purpose and importance of developing a team culture
Kategorie: Promote effective communication for both individuals and group members
Kategorie: Attract and retain a diverse team of employees
Kategorie: Ensure accountability to diversity and inclusion efforts for a sense of belonging
Kategorie: Increase collaboration by implementing strategies for team performance

Leading Organizational Change

KURS 317 Stunden4.3 (15 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: 1. Understand the meaning of organizational change management and what leaders need to understand regarding the reasons for change
Kategorie: 3. Create a Change Management Communication Framework
Kategorie: 4. Develop communication processes during change management planning
Kategorie: 2. Develop a successful change management team and define roles and responsibilities
Kategorie: 5. Evaluate the results and outcomes of change through KPI analysis

Dozenten

Dr Andrew Campbell
Kennesaw State University
3 Kurse4.515 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen