Diese Spezialisierung zielt darauf ab, den Studenten ein umfassendes Verständnis von "Gesundheitssystemen" zu vermitteln und ihnen die Bedeutung eines horizontalen Ansatzes für Investitionen in das Gesundheitssystem zu verdeutlichen, um bessere gesundheitliche Ergebnisse zu erzielen. Die Spezialisierung zielt auch darauf ab, einen Einblick in eine Reihe von Disziplinen wie Organisationsverhalten, Gesundheitspolitik, Informationssysteme und Personalwesen zu geben, um die Fähigkeiten der Studenten zu stärken, als effektive Führungskräfte im Gesundheitswesen zu denken.

Praktisches Lernprojekt

Am Ende dieser Spezialisierung sollten die Studenten in der Lage sein:

1.Schlüsselkomponenten eines gut funktionierenden Gesundheitssystems zu identifizieren und Empfehlungen für kontextspezifische Interventionen zur Reform des Gesundheitssystems zu geben;

2.Verschiedene Modelle von Gesundheitssystemen kritisch zu vergleichen, um Chancen und Herausforderungen für Gesundheitssysteme auf der ganzen Welt zu erkennen;

3.Die gesundheitlichen Auswirkungen von Politiken, Plänen und Projekten zu bewerten, um den Entscheidungsträgern Empfehlungen zur Prävention von Krankheiten und zur Förderung der Gesundheit zu geben;

4.Wenden Sie einen Ansatz der Ursachenanalyse an, um spezifische Engpässe in der Leistungserbringung zu diagnostizieren;

5.Kritik an Strategien zur Entschärfung globaler Herausforderungen im Bereich der Humanressourcen für die Gesundheit, um eine faktengestützte Entscheidungsfindung für die Reform des Gesundheitssystems zu unterstützen;

6.Empfehlungen für die Reform des Gesundheitssystems zu formulieren, um kontextspezifische Interventionen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Bevölkerung entsprechen.