University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung „Berufliche Erfolgskompetenzen“

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University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung „Berufliche Erfolgskompetenzen“

Entwickeln Sie professionelle geschäftliche Fähigkeiten für Ihren Erfolg.

In dieser Specialization lernen Sie, ethische Dimensionen und Dilemmata bei der Entscheidungsfindung in Organisationen zu erkennen, kreative Problemlösungen zu finden, in einer Teamumgebung erfolgreich zu sein, mit anderen Mitgliedern der Organisation zu kommunizieren und Führungsqualitäten zu schätzen und zu zeigen.

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aus 467 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Buchhaltung
  • Kategorie: Brainstorming
  • Kategorie: Markenmanagement
  • Kategorie: Business-Analytik
  • Kategorie: Wirtschaftsethik
  • Kategorie: Unternehmensstrategie
  • Kategorie: Kreative Problemlösung
  • Kategorie: Kreatives Denken
  • Kategorie: Kreativität
  • Kategorie: Kulturelle Vielfalt
  • Kategorie: Kulturelle Sensibilität
  • Kategorie: Datenkompetenz
  • Kategorie: Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Emotionale Intelligenz
  • Kategorie: Ethische Standards und Verhaltensweisen
  • Kategorie: Ideenfindung
  • Kategorie: Führung und Management
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Persuasive Kommunikation
  • Kategorie: Datenvisualisierung

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Unterrichtet in Englisch
91% of learners achieved a positive career outcome

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Illinois Urbana-Champaign.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Ethik, Kultur und globale Perspektiven

Ethik, Kultur und globale Perspektiven

KURS 1, 15 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Erkennen von ethischen Fragen in der globalen Wirtschaft.

  • Erklären Sie, was Kultur ist und wo sie existiert oder sich manifestiert.

  • Analysieren Sie, wie sich die Globalisierung auf die psychologischen Reaktionen der Verbraucher auf globalen Märkten auswirkt.

  • Erklären Sie, was kultureller Wert ist und wie Marken zu kulturellen Symbolen werden können.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kultur
Kategorie: Kulturelle Vielfalt
Kategorie: Wirtschaftsethik
Kategorie: Ethische Standards und Verhaltensweisen
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Stakeholder-Analyse
Kategorie: Branding
Kategorie: Kulturelle Sensibilität
Kategorie: Globales Marketing
Kategorie: Stakeholder-Management
Kategorie: Markenstrategie
Kategorie: Kulturelle Reaktionsfähigkeit
Kategorie: Fallstudien
Kategorie: Markenmanagement
Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
Kategorie: Unternehmerische Nachhaltigkeit
Kategorie: Engagement der Interessengruppen
Teamarbeit und Kreativität

Teamarbeit und Kreativität

KURS 2, 24 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Häufiger kreative Ideen und Lösungen generieren

  • Effizienter und systematischer durch den kreativen Prozess gehen

  • Mehr und bessere kreative Ideen zu entwickeln, damit das Publikum sie eher akzeptiert

  • Kreative Ideen zu entwickeln, indem Sie effektiv mit anderen Menschen zusammenarbeiten und verstehen, wie andere Ihre Ideen wahrnehmen und bewerten könnten

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kreativität
Kategorie: Kreatives Denken
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Teamarbeit
Kategorie: Geschichtenerzählen
Kategorie: Persuasive Kommunikation
Kategorie: Kreative Problemlösung
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Brainstorming
Kategorie: Kommunikations-Strategien
Kategorie: Beeinflussung
Kategorie: Zusammenarbeit im Team
Kategorie: Kognitive Flexibilität
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Teamorientiert
Kategorie: Ideenfindung
Organisatorische Konzepte und Sprache

Organisatorische Konzepte und Sprache

KURS 3, 22 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Kommunizieren Sie unter Verwendung einer gemeinsamen Organisationssprache, von Konzepten und Rahmenwerken, die für die Entscheidungsfindung und Problemlösung nützlich sind

  • Anwendung von Instrumenten des strategischen Managements und von Rahmenwerken auf reale Geschäftskontexte in angemessener Weise, um zu Erkenntnissen für strategische Entscheidungen zu gelangen

  • Aufzeigen, wie verschiedene Funktionen und Aktivitäten innerhalb eines Unternehmens zusammenpassen

  • Beschreiben und Anwenden wichtiger strategischer Managementinstrumente und Rahmenwerke

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Business-Analytik
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Produktlebenszyklus-Management
Kategorie: Innovation
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Verbraucherverhalten
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Business
Kategorie: Analytische Fähigkeiten
Kategorie: Datenvisualisierung
Kategorie: Marketing
Kategorie: Buchhaltung
Kategorie: Wert-Angebote
Kategorie: Organisatorische Effektivität
Kategorie: Datenkompetenz
Kategorie: Finanzbuchhaltung
Kategorie: Strategisches Marketing
Kategorie: Business-Kommunikation
Leiterschaft

Leiterschaft

KURS 4, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Beschreiben Sie verschiedene Entscheidungsprozesse, einschließlich der Vor- und Nachteile jedes Ansatzes.

  • Erkennen von ethischen Komponenten bei Managemententscheidungen, einschließlich gängiger ethischer Fallstricke bei der Entscheidungsfindung.

  • Identifizieren Sie den traditionellen/Wasserfall-Ansatz im Projektmanagement.

  • Erkennen Sie emotional intelligente Führungskräfte.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Wirtschaftsethik
Kategorie: Lebenszyklus des Projektmanagements
Kategorie: Projekt-Scoping
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Wasserfall-Methodik
Kategorie: Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz
Kategorie: Projektleitung
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Führung des Teams
Kategorie: Business-Kommunikation
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Rapportbildung
Kategorie: Ethische Standards und Verhaltensweisen
Kategorie: Vertrauenswürdigkeit
Kategorie: Managementschulung und -entwicklung

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Dozent

Gies College of Business, University of Illinois
University of Illinois Urbana-Champaign
19 Kurse143.233 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen