University of Pennsylvania
Spezialisierung Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
University of Pennsylvania

Spezialisierung Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Lernen Sie, eine Kultur der Compliance zu schaffen. Beherrschen Sie die Strategien für den Aufbau eines effektiven Compliance-Programms zum Risikomanagement

Lauren Steinfeld
Andrew Kandel

Dozenten: Lauren Steinfeld

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4.8

(2,190 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

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Was Sie lernen werden

  • Erstellen Sie ein gründliches Risikoprofil für Ihr Unternehmen.

  • Passen Sie ein umfassendes Compliance-Programm mit Funktionen an, die für das spezifische Risikoprofil Ihres Unternehmens am besten geeignet sind.

  • Entwickeln Sie Strategien für die Implementierung von Technologien, Richtlinien, Überwachung und Schulungen zum Aufbau eines effektiven Programms zur Einhaltung des Datenschutzes.

  • Beschreiben Sie die Faktoren, die die Notwendigkeit von Anti-Korruptionsgesetzen begründen, und verstehen Sie die Auswirkungen von Geschäften in einer stark regulierten Welt.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Risikomanagement
  • Kategorie: Compliance
  • Kategorie: Human Resources Management
  • Kategorie: Geschäftsstrategie

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Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was ist Compliance?

KURS 110 Stunden4.8 (1,289 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Definieren Sie die Einhaltung von Vorschriften im Rahmen der Industrie

  • Beschreiben Sie, wie die Einhaltung von Vorschriften jede Branche, jedes Unternehmen oder jede Organisation betrifft

  • Identifizieren Sie die Gründe, warum sich Branchen, Unternehmen und Organisationen mit Compliance beschäftigen sollten

  • Untersuchen Sie die Bedeutung der Compliance für die finanziellen, reputationsbezogenen und funktionalen Aspekte einer Branche, eines Unternehmens oder einer Organisation

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Compliance
Kategorie: Marken-Management
Kategorie: Strategische Planung

Effektive Compliance-Programme

KURS 211 Stunden4.9 (745 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Strategien für den Aufbau einer Compliance-Kultur in einer Organisation zu erkennen

  • Identifizieren Sie die grundlegenden Komponenten eines Compliance-Programms

  • Identifizieren Sie Techniken und Methoden für das Compliance Management und stellen Sie psychologische Theorien auf, die erklären, warum sie effektiv sind

  • Entwickeln Sie Strategien für den Umgang mit Verstößen und die Reaktion auf Vorfälle

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Management
Kategorie: Compliance
Kategorie: Organisatorisches Verhalten
Kategorie: Strategische Planung

Recht auf Privatsphäre und Datenschutz

KURS 312 Stunden4.8 (748 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Bereitstellung von Methoden zum Schutz der Privatsphäre unter Verwendung der Fair Information Principles

  • Identifizieren Sie die Gesetze und Vorschriften, die sich auf den Datenschutz beziehen

  • Identifizieren Sie die Datenschutzpflichten, die für komplexe Organisationen gelten können

  • Strategien für den Umgang mit Compliance-Problemen im Zusammenhang mit Datenschutzgesetzen und Datenschutz zu identifizieren

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Informationen zum Datenschutz
Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Einhaltung des Datenschutzes
Kategorie: Datenmanagement

Was ist Korruption: Korruptionsbekämpfung und Compliance

KURS 411 Stunden4.9 (576 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Nennen Sie Beispiele für Anti-Korruptionsgesetze und erklären Sie die Auswirkungen

  • Beschreiben Sie die Beziehung zwischen Korruptionsbekämpfungsmaßnahmen und der Kultur und den Compliance-Programmen einer Organisation

  • Identifizieren Sie Strategien zur Vermeidung von Korruptionsproblemen

  • Strategien für die Strukturierung eines umfassenden Anti-Korruptionsprogramms, das Korruption in einer Organisation verhindern und/oder eindämmen kann.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Operations Management
Kategorie: Korruption
Kategorie: Strategische Planung

Dozenten

Lauren Steinfeld
University of Pennsylvania
4 Kurse65.220 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen