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Spezialisierung SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

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Spezialisierung SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

Master HR Competencies and Strategic Management. Prepare for SHRM Certification and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.

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(23 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

1 Monat
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden

  • Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.

  • Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.

  • Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.

  • Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: HR Competencies
  • Kategorie: Preparation for SHRM Certification
  • Kategorie: Strategic HR Management
  • Kategorie: Leadership and Communication
  • Kategorie: Data Analytics and Technology
  • Kategorie: Legal Compliance and Ethics

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Juni 2024

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
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Spezialisierung - 3 Kursreihen

Foundations of SHRM Certification

KURS 113 Stunden3.9 (18 Bewertungen)

Was Sie lernen werden

  • Analyze and apply advanced talent acquisition strategies to enhance recruitment and retention outcomes.

  • Evaluate the role of technology and strategic HR practices in improving organizational effectiveness and development.

  • Develop and demonstrate core SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global awareness.

  • Synthesize HR functions and leadership roles to foster a transformative organizational culture and efficient HR service culture.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Global and Technical HR Competencies
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Structural and Cultural Frameworks
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Technological and Strategic Foundations of HR
Kategorie: Effective Talent Acquisition
Kategorie: SHRM Leadership Competencies
Kategorie: Onboarding Process

Was Sie lernen werden

  • Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.

  • Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.

  • Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.

  • Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: HR in the Digital Age
Kategorie: Organizational Effectiveness Strategies
Kategorie: HR Leadership Skills
Kategorie: Fostering Innovation and Agility
Kategorie: Onboarding Process
Kategorie: Recruitment Enhancements
Kategorie: Communication and Negotiation
Kategorie: Legal Compliance and Workplace Ethics
Kategorie: Talent Acquisition

Mastering SHRM Certification

KURS 312 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.

  • Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.

  • Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.

  • Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Career Advancement Strategies
Kategorie: Test-Taking Strategies
Kategorie: The Future of HR
Kategorie: Test-taking Strategies
Kategorie: Leadership in HR
Kategorie: Real-World HR Challenges
Kategorie: Final Preparation and Beyond

Dozent

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88 Kurse164.009 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
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