Goldman Sachs
Les bases du leadership avec Goldman Sachs 10,000 Women 
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Les bases du leadership avec Goldman Sachs 10,000 Women 

Edward David
Sarah Underwood
Anne Donnellon

Instructeurs : Edward David

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
3 heures pour terminer
3 semaines à 1 heure par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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3 heures pour terminer
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Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Étudier votre style de leadership et analyser comment celui-ci affecte votre entreprise.

  • Étudier et résumer vos valeurs essentielles et vos a priori.

  • Évaluer la culture de votre entreprise en réfléchissant à la façon dont elle affecte votre activité.

  • Créer un énoncé de vision pour votre entreprise et planifier sa mise en œuvre.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Analyse de la culture d'entreprise
  • Catégorie : Planification stratégique
  • Catégorie : Élaboration d’un énoncé de vision

Détails à connaître

Évaluations

1 devoir

Enseigné en Français

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Emplacement réservé

Il y a un module dans ce cours

Dans ce cours, vous découvrirez votre rôle en tant que dirigeante de votre entreprise et de vos employés. Vous explorerez votre propre style de leadership, ainsi que les valeurs essentielles et les a priori qui influencent votre façon de diriger. Vous entendrez les témoignages d'autres femmes cheffes d'entreprise et créerez un plan de développement du leadership, en identifiant les actions qui vous aideront à développer vos compétences en leadership. Enfin, vous effectuerez un audit de culture dont le but est de vous encourager à prendre en compte la culture de votre entreprise. À la fin du cours, vous aurez créé votre énoncé de vision, qui décrit votre vision pour l'avenir de votre entreprise.

Inclus

5 vidéos13 lectures1 devoir2 sujets de discussion3 plugins

Instructeurs

Edward David
Goldman Sachs
42 Cours285 133 apprenants

Offert par

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