Ce cours s'adresse aux professionnels de l'acquisition de talents qui souhaitent intégrer les principes de la diversité et de l'inclusion dans leur processus de recrutement. La diversité et l'inclusion peuvent être suivies dans l'ensemble d'une organisation et, ensemble, elles peuvent avoir un impact sur les résultats commerciaux. Ce cours est conçu pour aider les gestionnaires de recrutement à comprendre comment contribuer à la promotion des valeurs de diversité et d'inclusion d'une organisation par l'éducation, la sensibilisation, la défense et les meilleures pratiques. À la fin de ce cours, vous serez en mesure d'évaluer l'importance de la diversité pour créer des équipes efficaces et renforcer l'innovation, ainsi que pour attirer et retenir des candidats qualifiés sur un marché mondial concurrentiel.
Comprendre la diversité et l'inclusion
Ce cours fait partie de Spécialisation Guide de l'embauche moderne à l'usage des managers par AIRS®
Instructeur : Laura Stoker
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Expliquer les avantages de la diversité et de l'inclusion et la manière dont elles fonctionnent ensemble pour influencer les résultats.
Une prise de conscience de l'impact des préjugés inconscients sur le processus d'embauche et le cycle de vie des employés.
Utiliser les meilleures pratiques pour soutenir la diversité et l'inclusion tout au long du processus de recrutement.
Décrire les possibilités de plaider en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Formation des responsables du recrutement
- Catégorie : Formation à l'acquisition de talents
- Catégorie : Certification du gestionnaire d'embauche
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
3 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 3 modules dans ce cours
Bienvenue à Comprendre la diversité et l'inclusion ! De nombreuses organisations créent aujourd'hui des stratégies de diversité et d'inclusion afin d'identifier, d'embaucher et de retenir les meilleurs talents dans leur secteur. Au cours de cette session, nous discuterons de la signification de la diversité et de l'inclusion, de la manière dont la conversation a évolué au fil du temps et de la façon dont vous pouvez mieux contribuer aux conversations futures. En outre, nous définirons la diversité et l'inclusion, nous élargirons notre compréhension de la diversité et de l'inclusion et nous découvrirons pourquoi elles sont importantes aujourd'hui.
Inclus
2 vidéos1 lecture1 devoir
Le module 2 aborde la différence entre la diversité et l'inclusion, en soulignant que l'inclusion consiste à s'efforcer positivement de répondre aux besoins des différentes personnes et à créer des environnements où chacun se sent respecté et capable de réaliser son plein potentiel. L'inclusion est vécue lorsque les personnes se sentent inspirées pour contribuer, qu'elles ont le sentiment d'appartenir à un groupe, d'être valorisées et connectées tout en étant elles-mêmes authentiques.
Inclus
1 vidéo1 lecture1 devoir
Le module 3 traite des moyens de favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail. Le module souligne l'importance d'un engagement continu en faveur de la diversité et de l'inclusion, y compris les initiatives d'engagement des employés, les possibilités de formation continue, les politiques et les procédures qui reflètent les valeurs de l'organisation en matière de diversité et d'inclusion, la diffusion du message et l'établissement de relations.
Inclus
2 vidéos3 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
IE Business School
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la Specializations, et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez auditer le cours gratuitement.
Si vous vous êtes abonné, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours pendant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Après cette période, nous ne remboursons pas, mais vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Consultez notre politique de remboursement complète.