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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Understanding Diversity & Inclusion

Laura Stoker

Instructeur : Laura Stoker

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

3 heures pour terminer
3 semaines à 1 heure par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Explain the benefits of Diversity and Inclusion and how they work together to affect outcomes.

  • An awareness of how unconscious bias impacts the hiring process and employee life cycle.

  • Employ best practices to support Diversity and Inclusion throughout the hiring process.

  • Describe the opportunities to advocate for diversity and inclusion.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Hiring Manager Training
  • Catégorie : Talent Acquisition Training
  • Catégorie : Hiring Manager Certification

Détails à connaître

Certificat partageable

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Évaluations

3 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation A Manager's Guide to Modern Hiring by AIRS®
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Il y a 3 modules dans ce cours

Welcome to Understanding Diversity & Inclusion! Many organizations today are creating diversity and inclusion strategies to identify, hire, and retain top talent in their industry. In this session, we will discuss what diversity and inclusion means, how the conversation has evolved over time, and how you can better contribute to future conversations. Additionally, we will define diversity & inclusion, expand our understanding of diversity and inclusion; and discover why it matters today.

Inclus

2 vidéos1 lecture1 devoir

Module 2 discusses the difference between diversity and inclusion, emphasizing that inclusion is about positively striving to meet the needs of different people and creating environments where everyone feels respected and able to achieve their full potential. Inclusion is experienced when people feel inspired to contribute, like they belong, valued, and connected while being their authentic selves.

Inclus

1 vidéo1 lecture1 devoir

Module 3 discusses ways to foster diversity, equity, and inclusion in the workplace. The module emphasizes the importance of a continued commitment to diversity and inclusion, including employee engagement initiatives, continued training opportunities, policies, and procedures that reflect the organization's diversity and inclusion values, spreading the message, and building relationships.

Inclus

2 vidéos3 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

Instructeur

Laura Stoker
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
5 Cours2 153 apprenants

Offert par

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
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Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
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