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Universidad Nacional Autónoma de México

Autoridad, dirección y liderazgo

Ce cours fait partie de Spécialisation Habilidades Gerenciales

Enseigné en Espagnol

Miguel Angel Ruíz
Patricia Benítez Corona

Instructeurs : Miguel Angel Ruíz

69 489 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Cours

Familiarisez-vous avec un sujet et apprenez les fondamentaux

4.8

(3,036 avis)

|

99%

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
8 heures (approximativement)
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Delegation
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Supervision

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Cours

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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 7 modules dans ce cours

En este módulo apreciaremos la importancia de ser un líder profesional, y comentaremos brevemente el Programa Especializado en Habilidades Gerenciales que hoy inicias.

Inclus

1 vidéo2 lectures

En este módulo, reconocerás la importancia de la función directiva en las organizaciones. Ésta es parte fundamental de la administración de una institución pública o privada, cualquiera que sea su misión o giro.

Inclus

1 vidéo1 lecture2 quizzes2 sujets de discussion

En este módulo, discriminarás entre los líderes que actúan con un interés individualista para tener poder y dominar a los miembros de una organización y aquellos directivos que basan su desempeño en patrones más democráticos buscando que las organizaciones cumplan con los objetivos sociales para los que fueron construidas.

Inclus

1 vidéo1 lecture1 quiz

En el presente módulo se describen los factores intrínsecos (elementos) a la función directiva. Éstos definen claramente las competencias que un directivo tiene que reunir. Las competencias son: autoridad, comunicación, decisión y coordinación. Asimismo, se describen los medios a través de los cuales la función directiva se realiza para el logro de los objetivos: delegación, motivación y supervisión.

Inclus

4 vidéos1 lecture1 quiz1 sujet de discussion

Este módulo presenta la definición y análisis del concepto de liderazgo, así como los cuatro estilos de liderazgo con base en el modelo de liderazgo situacional. Después de revisar la información, Lograrás identificar tu estilo de liderazgo predominante.

Inclus

1 vidéo1 lecture1 quiz1 sujet de discussion

Este módulo revisa el inventario de las competencias necesarias para desempeñar un liderazgo efectivo en situaciones específicas en cualquier organización. En este módulo, identificarás los componentes del perfil del directivo (conocimientos, habilidades y actitudes).

Inclus

1 vidéo1 lecture1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion

Finalizaremos nuestro curso con la integración de tu proyecto de cambio personal para desarrollar tus habilidades como líder profesional, que incluirá los plazos que tu mismo te propongas para realizarlo.

Inclus

1 vidéo2 lectures

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.8 (638 évaluations)
Miguel Angel Ruíz
Universidad Nacional Autónoma de México
6 Cours138 181 apprenants
Patricia Benítez Corona
Universidad Nacional Autónoma de México
6 Cours138 181 apprenants

Offert par

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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4.8

3 036 avis

  • 5 stars

    82,67 %

  • 4 stars

    14,34 %

  • 3 stars

    1,93 %

  • 2 stars

    0,68 %

  • 1 star

    0,36 %

PS
5

Révisé le 8 sept. 2020

YN
5

Révisé le 9 juil. 2019

VL
5

Révisé le 30 juil. 2020

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