Erasmus University Rotterdam
Innovation du modèle d'entreprise pour la restauration durable des paysages

Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.

Erasmus University Rotterdam

Innovation du modèle d'entreprise pour la restauration durable des paysages

Steve Kennedy
Simon W. Moolenaar
Berglind Orradóttir

Instructeurs : Steve Kennedy

7 863 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.8

(48 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
40 heures pour terminer
3 semaines à 13 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.8

(48 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
40 heures pour terminer
3 semaines à 13 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Emplacement réservé
Emplacement réservé

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance

Emplacement réservé

Il y a 8 modules dans ce cours

Bienvenue à ce cours de 8 semaines sur "l'innovation en matière de modèle d'entreprise pour la restauration durable des paysages" ! Vos enseignants vous présenteront le processus d'innovation en matière de modèle d'entreprise, le concept de restauration des paysages et trois cas réels de projets de restauration des paysages. Pour chaque étape du processus d'innovation, nous ferons un zoom sur ces paysages afin de vous montrer comment la théorie se traduit dans la pratique. Ce faisant, vous appliquerez la pensée des "4 retours" (retours de l'inspiration, du capital naturel, du capital social et du capital financier). La semaine 1 vous présente le problème de la dégradation des paysages et le processus de restauration des paysages. Vous découvrirez également le rôle des modèles d'entreprise dans la restauration des paysages et l'importance des visions pour l'innovation de modèles d'entreprise durables. Nous vous présenterons nos trois exemples pratiques de restauration de paysages. Chacun de ces cas a rencontré différents problèmes liés à la dégradation des paysages et a formulé des solutions innovantes en utilisant l'approche présentée dans ce MOOC : le pouvoir des modèles d'affaires durables pour restaurer avec succès les environnements naturels. Vous choisirez un défi lié à la dégradation des terres et formulerez une vision et une question clé.

Inclus

13 vidéos9 lectures1 devoir2 sujets de discussion1 plugin

La deuxième semaine est consacrée à la pensée et à l'analyse systémiques. Dans nos cas pratiques, vous verrez comment les systèmes de culture diversifiés peuvent aider en Espagne et comment les forêts de bouleaux peuvent améliorer la résilience du système en Islande. Vous apprendrez à mener une analyse systémique pour le défi de dégradation du paysage que vous aurez choisi, en identifiant les limites et les facteurs clés, en créant une carte du système, en élaborant un récit central et en déterminant les points d'intervention

Inclus

6 vidéos6 lectures3 plugins

Cette semaine, vous apprendrez ce que sont les parties prenantes et pourquoi elles sont importantes. Vous verrez l'application des principaux concepts dans deux de nos exemples de paysages. À la fin de la troisième semaine, vous pourrez effectuer votre propre analyse des parties prenantes dans le cadre du défi de dégradation du paysage que vous aurez choisi.

Inclus

5 vidéos5 lectures2 plugins

Au cours de la semaine 4, nous entrons dans la deuxième phase du processus d'innovation en matière de modèle d'entreprise durable : la conception. Dans cette phase, nous passons de la compréhension du problème et des moyens dont nous disposons à la génération d'idées pour de nouvelles solutions de modèles d'entreprise. Vous allez maintenant commencer à travailler avec vos parties prenantes pour analyser les possibilités de création de valeur sur la base d'objectifs et d'engagements communs. La semaine 4 est consacrée aux réseaux de co-innovation et à la valeur capturée et détruite. Vous allez construire votre réseau de co-innovation, valider vos connaissances actuelles, identifier les opportunités de création de valeur et générer les premières idées de modèles d'entreprise.

Inclus

7 vidéos5 lectures1 devoir

Au cours de la semaine 5, vous apprendrez ce que sont les modèles d'entreprise et le canevas de modèle d'entreprise à trois niveaux. Vous verrez également le modèle d'entreprise à trois niveaux appliqué à nos trois cas. Vous en êtes maintenant au stade où vous allez sélectionner une idée d'entreprise et compléter votre propre modèle d'entreprise à trois niveaux.

Inclus

8 vidéos5 lectures1 sujet de discussion

La semaine 6 est consacrée aux hypothèses et aux méthodes et à la manière de les valider. Vous verrez quelles méthodes ont été utilisées dans les cas pratiques en Espagne et au Portugal. Cette semaine vous permet ensuite de commencer à tester votre propre idée d'entreprise à petite échelle. Vous identifierez vos propres hypothèses clés, concevrez le test de ces hypothèses et les testerez réellement. À la fin, vous itérerez ou pivoterez votre modèle d'entreprise.

Inclus

10 vidéos4 lectures1 sujet de discussion

Au cours de la semaine 7, nous entrons dans la troisième phase du processus d'innovation du modèle d'entreprise durable : la mise en œuvre. Au cours de cette phase, votre modèle d'entreprise passe du stade de concept à celui de pratique mise en œuvre qui contribue à restaurer les paysages. Nous réfléchirons à la manière dont nous gérerons les finances, nous comprendrons si notre modèle d'entreprise apporte la valeur escomptée et nous prévoirons les résultats potentiels. Nous réfléchirons également à nos modèles d'entreprise construits afin d'examiner comment ils pourraient être développés ou étendus, et quelles sont les prochaines actions à entreprendre pour en faire une réalité. Vous apprendrez à utiliser des outils d'évaluation et de suivi tels que l'analyse financière, le modèle à 4 rendements (résultats sur 20 ans et création de valeur dans 3 zones), les indicateurs clés de performance et l'analyse de scénarios. Les cas du Portugal et de l'Islande servent d'exemples de la manière dont ces outils peuvent être mis en œuvre. Vous ferez une analyse financière de votre modèle d'entreprise, définirez des indicateurs de performance clés spécifiques pour mesurer le succès de votre modèle d'entreprise pour quatre retours en 20 ans, évaluerez comment vous pouvez impliquer les parties prenantes qui sont touchées par les quatre retours et ferez une analyse de scénario.

Inclus

11 vidéos10 lectures

Au cours de cette dernière semaine, vous découvrirez les principes clés du leadership, notre communauté de pratique et le défi du lien avec les objectifs du Millénaire pour le développement. Vous lirez des articles sur la mise en pratique des concepts dans tous nos paysages. Vous passerez en revue les exercices des semaines précédentes, réfléchirez à ce que vous avez appris et prévoirez vos prochaines actions. Si vous le souhaitez, vous pourrez également vous connecter à une communauté mondiale de praticiens.

Inclus

7 vidéos6 lectures2 devoirs2 plugins

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.8 (11 évaluations)
Steve Kennedy
Erasmus University Rotterdam
4 Cours125 157 apprenants
Simon W. Moolenaar
Erasmus University Rotterdam
2 Cours18 570 apprenants
Berglind Orradóttir
Erasmus University Rotterdam
1 Cours7 863 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Stratégie commerciale

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

Affichage de 3 sur 48

4.8

48 avis

  • 5 stars

    85,41 %

  • 4 stars

    8,33 %

  • 3 stars

    4,16 %

  • 2 stars

    2,08 %

  • 1 star

    0 %

RR
5

Révisé le 13 févr. 2022

JC
5

Révisé le 4 avr. 2021

KS
5

Révisé le 28 sept. 2021

Emplacement réservé

Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus

Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement

Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne

Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne

Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires

Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique

Foire Aux Questions