University of Copenhagen
Copenhagen Business School

Modèles d'entreprise pour des soins innovants aux personnes âgées

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University of Copenhagen

Modèles d'entreprise pour des soins innovants aux personnes âgées

Rudi Westendorp
Finn Valentin

Instructeurs : Rudi Westendorp

10 360 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

232 avis

niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
1 semaine à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Propositions de valeur
  • Catégorie : Démographie
  • Catégorie : Connaissance du secteur de la santé
  • Catégorie : Maladies chroniques
  • Catégorie : Soins préventifs
  • Catégorie : Gérontologie
  • Catégorie : Architecture d'entreprise
  • Catégorie : L'innovation
  • Catégorie : Propriété intellectuelle
  • Catégorie : Gériatrie
  • Catégorie : Systèmes de santé
  • Catégorie : Soins fondés sur la valeur
  • Catégorie : Analyse concurrentielle
  • Catégorie : Penser la conception
  • Catégorie : Stratégies commerciales
  • Catégorie : Réhabilitation
  • Catégorie : Soins de santé
  • Catégorie : Politique de santé
  • Catégorie : Technologie de la santé
  • Catégorie : Gestion de projet

Détails à connaître

Certificat partageable

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Évaluations

15 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 6 modules dans ce cours

Bienvenue ! Dans ce premier module, vous découvrirez ce cours interdisciplinaire et pratique sur la manière dont les innovations en matière de soins de santé peuvent contribuer à résoudre les défis auxquels nous sommes confrontés avec le vieillissement de la population.

Inclus

2 vidéos2 lectures1 devoir

Dans ce module, vous découvrirez la physiologie, les complications, la prévention et le traitement du diabète. Vous découvrirez également des outils d'autogestion conçus pour aider les personnes atteintes de diabète à choisir des repas sains.

Inclus

3 vidéos1 lecture3 devoirs

Dans ce module, vous découvrirez le système de santé danois, la répartition des ressources financières et l'organisation des dépenses publiques et privées - avec un accent particulier sur la réadaptation. Enfin, vous découvrirez un outil de réadaptation développé par la société danoise DigiRehab.

Inclus

2 vidéos1 lecture2 devoirs

Ce module commencera par une introduction à l'ethnographie en tant qu'outil d'analyse des besoins des utilisateurs. Vous apprendrez également comment les entreprises peuvent se positionner pour bénéficier de l'innovation, vous serez initiés aux mécanismes de capture de la valeur les plus courants et aux différents types de droits de propriété intellectuelle. Dans les leçons, le cas DigiRehab du module 3 sera utilisé comme exemple.

Inclus

3 vidéos2 lectures3 devoirs

Dans ce module, vous apprendrez ce qu'est l'analyse concurrentielle et serez initié aux concepts de monopole et de concurrence. Enfin, vous apprendrez comment évaluer les technologies de santé. Le cas DigiRehab du module 3 sera utilisé comme exemple.

Inclus

4 vidéos1 lecture4 devoirs

Dans ce dernier module, vous serez initié aux méthodes de conception numérique et à la manière d'explorer le problème et la solution au cours du processus d'innovation. Vous apprendrez à formuler le problème de conception au moyen d'études sur le terrain et de collaborations, et à utiliser des prototypes dans le cadre de votre travail.

Inclus

2 vidéos1 lecture2 devoirs

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
(57 évaluations)
Rudi Westendorp
University of Copenhagen
1 Cours10 360 apprenants
Finn Valentin
Copenhagen Business School
2 Cours34 401 apprenants

Offert par

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

  • 5 stars

    64,65 %

  • 4 stars

    28,44 %

  • 3 stars

    3,87 %

  • 2 stars

    0,86 %

  • 1 star

    2,15 %

Affichage de 3 sur 232

TR

Révisé le 18 juin 2021

SM

Révisé le 22 août 2020

VN

Révisé le 26 janv. 2020

Foire Aux Questions