Michigan State University
Structure : Construire le cadre de la croissance de l'entreprise
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Ken Szymusiak
Forrest S. Carter
David Wheeler

Instructeurs : Ken Szymusiak

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3 semaines à 3 heures par semaine
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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Il y a 4 modules dans ce cours

Les grandes entreprises sont bâties sur de grandes structures. Nous pensons que cette structure se compose de quatre éléments d'une importance cruciale : 1.) L'élaboration de vos états financiers. 2.) Création de votre entité juridique. 3.) Protéger votre propriété intellectuelle. 4.) Constituer votre équipe. Dans le module 1, l'apprenant recevra une introduction aux bases des trois états financiers : Le compte de résultat, le bilan et le tableau des flux de trésorerie. À la fin de ce module, vous devriez être en mesure de reconnaître les différences entre chaque état financier et de comprendre le rôle qu'ils jouent dans l'évaluation des performances de votre entreprise. Pour clore le module, vous devrez élaborer votre premier compte de résultat prévisionnel pour votre concept d'entreprise.

Inclus

6 vidéos4 lectures3 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion

À la fin de ce module, vous serez en mesure d'expliquer la différence entre les entités C-Corps et LLC. Vous serez également en mesure d'utiliser ces connaissances pour créer votre propre entité commerciale.

Inclus

2 vidéos1 devoir1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion

La propriété intellectuelle est un élément souvent mal compris de la réussite d'une entreprise. À la fin de ce module, vous comprendrez les principales formes de protection de la propriété intellectuelle et le rôle que chacune d'entre elles peut jouer dans le développement de votre petite entreprise.

Inclus

4 vidéos3 devoirs1 sujet de discussion

Les personnes qui vous entourent lors du lancement de votre entreprise auront un impact considérable sur votre réussite ou votre échec. Dans ce module, nous verrons pourquoi l'équipe est importante et comment recruter les bonnes personnes pour qu'elles rejoignent votre cause. À la fin de ce module, vous devriez avoir une idée des caractéristiques des personnes qui conviendraient le mieux à votre équipe et vous mettrez vos compétences à l'épreuve en élaborant un plan de recrutement pour votre entreprise.

Inclus

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Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.6 (18 évaluations)
Ken Szymusiak
Michigan State University
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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MA
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Révisé le 30 oct. 2020

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