إدارة شركات المستقبل

Ce cours n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues.

إدارة شركات المستقبل

Name: إدارة شركات المستقبل
Rating: 4.740384615384615 (104 reviews)

Instructeur : Julian Birkinshaw

4 558 déjà inscrits

Inclus avec

6 modules

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

104 avis

1 semaine à compléter

à 10 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

99%

La plupart des étudiants ont apprécié ce cours

6 modules

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

104 avis

1 semaine à compléter

à 10 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

99%

La plupart des étudiants ont apprécié ce cours

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Business Management
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Coordination
Catégorie : Organizational Structure
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Coordinating
Catégorie : Leadership
Catégorie : Goal-Oriented
Catégorie : Decision Making
Catégorie : People Management
Catégorie : Business Modeling
Catégorie : Motivational Skills
Catégorie : Change Management
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Management Training And Development
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Leadership and Management

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Évaluations

5 affectations¹

Noté par l'IA voir l'avis de non-responsabilité

Enseigné en Arabe

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

En savoir plus sur Coursera pour les affaires

logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 6 modules dans ce cours

تهدف الدورة التدريبية إلى تزويدك بإطار شامل لفهم كل من الممارسات التقليدية للإدارة داخل الشركات في الوقت الحاضر وكذلك الممارسات البديلة التي ستزداد أهميتها مع مرور الوقت.

أهلاً ومرحبًا بك في الدورة التدريبية "إدارة شركة المستقبل". لمساعدتك على فهم كيفية تنظيم الدورة، نقترح عليك الانتقال أولاً إلى علامة التبويب "ابدأ هنا". بعد ذلك، لا تتردد في استكشاف الأقسام الأخرى في الدورة التدريبية بما في ذلك المحاضرات ومواد القراءة والاختبارات، كما نشجعك أيضًا على التفاعل مع الزملاء الآخرين في قسم منتديات المناقشة. تُعدّ هذه طريقة رائعة للاستماع للآخرين ومناقشة موضوعات بعينها، ولذا يُرجى الانتقال لتقديم نفسك في جزء "قدّم نفسك". فلنبدأ إذًا! مع أطيب التمنيات، جوليان بيركينشو وفريق تدريس MCOF.

Inclus

3 lectures

مرحبًا وأهلًا وسهلًا في الأسبوع الأول من ’إدارة شركات المستقبل‘. في الأسبوع الأول، سنتحدث عن الفرق بين القيادة والإدارة، والأسباب التي تدفعنا إلى تغيير شكل الإدارة لتتطور عمّا هي عليه اليوم.

Inclus

11 vidéos3 lectures1 devoir

11 vidéosTotal 75 minutes

1.1 نظرة عامة على الدورة التدريبية8 minutes
1.2 الإدارة مقابل القيادة7 minutes
1.3.1 كيف يتغير عالم الأعمال (الجزء الأول)7 minutes
1.3.2 كيف يتغير عالم الأعمال (الجزء الثاني)8 minutes
1.4.1 فشل الإدارة التقليدية (الجزء الأول)5 minutes
1.4.2 فشل الإدارة التقليدية (الجزء الثاني)6 minutes
1.5.1 الحاجة إلى الابتكار الإداري (الجزء الأول)6 minutes
1.5.2 الحاجة إلى الابتكار الإداري (الجزء الثاني)6 minutes
1.6.1 ما الذي يعنيه هذا بالنسبة لي؟ (الجزء الأول)6 minutes
1.6.2 ما الذي يعنيه هذا بالنسبة لي؟ (الجزء الثاني)9 minutes
ملخص الأسبوع الأول5 minutes

3 lecturesTotal 30 minutes

مقاطع فيديو من تبادل ابتكارات الإدارة (MIX)10 minutes
شرائح الأسبوع الأول10 minutes
قراءة الأسبوع الأول10 minutes

1 devoirTotal 30 minutes

اختبار الأسبوع الأول30 minutes

مرحبًا بكم في الأسبوع الثاني من ’إدارة شركات المستقبل‘. في هذا الأسبوع، سنتعرف على الطرق التقليدية والبديلة الخاصة بالتنسيق واتخاذ القرارات، وكيفية تجربة بعض الأفكار البديلة الجديدة في شركتك الخاصة.

Inclus

12 vidéos2 lectures1 devoir

12 vidéosTotal 87 minutes

2.1 تحديد نموذج الإدارة الخاص بك11 minutes
2.2.1 مبادئ التنسيق (الجزء الأول)8 minutes
2.2.2 مبادئ التنسيق (الجزء الثاني)7 minutes
ستيفن ويبر، جامعة بيركلي: يُسهم وضوح تصرفاتنا تجاه الآخرين في تحقيق تنسيق أفضل ورفاهية اجتماعية شاملة4 minutes
2.2.3 مبادئ التنسيق (الجزء الثالث)6 minutes
2.3 التحوُّل من البيروقراطية إلى النبوغ12 minutes
2.4.1 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الأول)6 minutes
2.4.2 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الثاني)6 minutes
غاري هامل، كلية الأعمال بلندن: طريقة حشد المصادر الخارجية لدعم الشركات الكبرى بأفكار جديدة4 minutes
2.4.3 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الثالث)7 minutes
2.5 التحوُّل من التسلسل الهرمي إلى الأفكار الجماعية9 minutes
ملخص الأسبوع الثاني8 minutes

2 lecturesTotal 20 minutes

شرائح الأسبوع الثاني10 minutes
قراءة الأسبوع الثاني10 minutes

1 devoirTotal 30 minutes

اختبار الأسبوع الثاني30 minutes

مرحبًا بكم في الأسبوع الثالث من ’إدارة شركات المستقبل‘. نحن الآن في منتصف الدورة التدريبية تقريبًا من حيث المحتوى. وفي هذا الأسبوع، سنتعرف على الأشكال التقليدية والبديلة للتحفيز ووضع الأهداف وسنكتشف كيف يمكنك تجربة بعض هذه الأفكار الجديدة في شركتك الخاصة.

Inclus

13 vidéos2 lectures1 devoir

13 vidéosTotal 81 minutes

3.1.1 مبادئ التحفيز - الإدارة في ضوئها (الجزء الأول)9 minutes
3.1.2 مبادئ التحفيز - الإدارة في ضوئها (الجزء الثاني)6 minutes
3.1.3 مبادئ التحفيز - الإدارة في ضوئها (الجزء الثالث)6 minutes
أندرو ماكافي، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا: كيف نتعمق في فهم "الجزء العبقري" لدى كل فرد في المؤسسة؟2 minutes
3.2.1 التحوُّل من التحفيز الخارجي إلى التحفيز الداخلي (الجزء الأول)5 minutes
3.2.2 التحوُّل من التحفيز الخارجي إلى التحفيز الداخلي (الجزء الثاني)6 minutes
3.3.1 مبادئ وضع الأهداف (الجزء الأول)6 minutes
جيفري بيفر، جامعة ستانفورد: مشكلة التدابير التقليدية في المؤسسات الكبرى2 minutes
3.3.2 مبادئ وضع الأهداف (الجزء الثاني)7 minutes
3.4 التحوُّل من التتابُع التقليدي إلى الإبداع12 minutes
3.5.1 وضع الأبعاد الأربعة مع بعضها (الجزء الأول)5 minutes
3.5.2 وضع الأبعاد الأربعة مع بعضها (الجزء الثاني)7 minutes
ملخص الأسبوع الثالث8 minutes

2 lecturesTotal 20 minutes

شرائح الأسبوع الثالث10 minutes
قراءة الأسبوع الثالث10 minutes

1 devoirTotal 30 minutes

اختبار الأسبوع الثالث30 minutes

مرحبًا بكم في الأسبوع الرابع من ’إدارة شركات المستقبل‘. في الأسبوع قبل الأخير من المحتوى، سنبدأ في ممارسة بعض التدريبات العملية. ستحلل نموذج الإدارة داخل شركتك وتفكر في طريقة تغييره. سنكون أيضًا في مرحلة التعرُّف على الطرق المختلفة لتمكين التغيير، وبوجه عام، كيف لأفكار الإدارة أن تؤدي إلى الربح والخسارة.

Inclus

11 vidéos3 lectures1 devoir

11 vidéosTotal 74 minutes

4.1.1 تشخيص نماذجك الحالية والمستقبلية (الجزء الأول)5 minutes
4.1.2 تشخيص نماذجك الحالية والمستقبلية (الجزء الثاني)6 minutes
4.2.1 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الأول)6 minutes
4.2.2 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الثاني)5 minutes
4.2.3 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الثالث)6 minutes
4.2.4 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الرابع)5 minutes
4.2.5 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الخامس)9 minutes
4.3 منهجية تجربة طُرق العمل الجديدة8 minutes
4.4 نجاح وسقوط الشركات "الناشزة" ذات النماذج غير المعتادة7 minutes
4.5 التعلُّم من الشركات الناشزة12 minutes
ملخص الأسبوع الرابع5 minutes

3 lecturesTotal 30 minutes

شرائح الأسبوع الرابع10 minutes
أوراق الأعمال10 minutes
قراءة الأسبوع الرابع10 minutes

1 devoirTotal 30 minutes

اختبار الأسبوع الرابع30 minutes

مرحبًا بكم في الأسبوع الخامس من ’إدارة شركات المستقبل‘. وها قد وصلت إلى الأسبوع الأخير - تهانينا! في هذا الأسبوع، سننظر إلى المدير باعتباره فردًا ونساعدك على أن تنظر إلى ممارساتك الخاصة وفق بعض النصائح والأسرار حتى تصبح مديرًا أفضل.

Inclus

11 vidéos2 lectures1 devoir1 évaluation par les pairs

11 vidéosTotal 65 minutes

5.1.1 من الشركة إلى الفرد (الجزء الأول)5 minutes
5.1.2 من الشركة إلى الفرد (الجزء الثاني)5 minutes
5.2 وجهات نظر الموظفين6 minutes
5.3 فهم التحيُّزات7 minutes
5.4 كيف أغير طريقتي في العمل؟6 minutes
5.5.1 كيف ستبدو الشركات في المستقبل؟ (الجزء الأول)7 minutes
5.5.2 كيف ستبدو الشركات في المستقبل؟ (الجزء الثاني)6 minutes
5.6.1 تغيير طبيعة العمل (الجزء الأول)5 minutes
5.6.2 تغيير طبيعة العمل (الجزء الثاني)6 minutes
5.7 الأفكار الختامية5 minutes
ملخص الأسبوع الخامس6 minutes

2 lecturesTotal 20 minutes

شرائح الأسبوع الخامس10 minutes
قراءة الأسبوع الخامس10 minutes

1 devoirTotal 30 minutes

اختبار الأسبوع الخامس30 minutes

1 évaluation par les pairsTotal 60 minutes

التكليف النهائي60 minutes

Instructeur

Évaluations de l’enseignant

(21 évaluations)

Julian Birkinshaw

4 Cours153 560 apprenants

Offert par

University of London

London Business School

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018

’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020

’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021

’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

5 stars
81,73 %
4 stars
13,46 %
3 stars
2,88 %
2 stars
0,96 %
1 star
0,96 %

Affichage de 3 sur 104

Révisé le 29 avr. 2023

لقد تعلمتَ أن إدارة شركات المستقبل و تشمل مجموعة واسعة من المناصب عبر العديد من الصناعات. لقد ناقشنا أيضًا عددًا من المسميات الوظيفية المحتملة التي يمكنك البحث عنها عند ...

Voir plus d’avis

Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus

Accès illimité à 10,000+ cours de niveau international, projets pratiques et programmes de certification prêts à l'emploi - tous inclus dans votre abonnement.

Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne

Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne

Découvrir les diplômes

Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires

Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique

Foire Aux Questions

To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.

When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.

Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.

Plus de questions

Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants

Aide financière disponible,

¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.