Ce cours est conçu pour maximiser votre capacité à créer du changement au niveau de l'individu, de l'équipe et du système. Par l'étude, la réflexion et le déploiement d'outils pratiques, vous établirez un lien solide entre votre objectif clairement articulé, vos priorités efficaces, votre potentiel de réussite visualisé et la voie à suivre pour maximiser les progrès. Mais qu'est-ce que cela signifie en pratique ?
(561 avis)
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Améliorer votre capacité à tirer le meilleur parti de la vie
Renforcez votre boîte à outils de leadership
Pratiquer et appliquer la pensée systémique pour planifier le changement
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
- Catégorie : Intelligence Émotionnelle
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Pensée systémique
- Catégorie : Leadership et gestion
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5 devoirs
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Il y a 5 modules dans ce cours
Bienvenue à Connected Leadership ! Dans ce module, nous passerons en revue le cadre du cours, ses objectifs généraux et d'autres éléments essentiels qui vous aideront à tirer le meilleur parti de votre expérience d'apprentissage. Nous examinerons également de plus près les termes "Connected" et "Leadership" et la manière dont nous les utiliserons dans ce cours.
Inclus
6 vidéos4 lectures1 sujet de discussion
Dans le module sur l'autonomie, vous commencerez votre voyage pour devenir un leader connecté et motivé. Vous commencerez par identifier et réfléchir à votre objectif personnel, en explorant les croyances profondes qui vous ont conduit jusqu'ici, et en vous appuyant sur ces croyances pour développer une vision et un plan d'action pour l'avenir. Dans le cadre de ce processus, vous créerez une carte de "vie sur une page" reliant votre objectif, vos priorités et votre vision de la réussite potentielle. Vous apprendrez également des stratégies pratiques pour maximiser votre temps et votre impact.
Inclus
11 vidéos9 lectures1 devoir6 évaluations par les pairs3 plugins
Dans le module Équipes, vous explorerez le lien entre votre objectif individuel, vos priorités, votre potentiel et vos progrès et ceux des personnes qui vous entourent. En utilisant un processus similaire à celui que vous avez utilisé dans le module Self, vous clarifierez l'objectif de votre équipe et l'utiliserez pour développer la mission, la vision et les déclarations de valeurs de votre équipe. Vous apprendrez également des outils pratiques pour diriger des équipes, maximiser l'impact et améliorer la communication.
Inclus
11 vidéos16 lectures1 devoir3 évaluations par les pairs5 sujets de discussion
Dans le module Systèmes, vous vous appuierez sur les compétences et les outils abordés dans les modules Soi et Équipes pour identifier un problème systémique que vous souhaitez résoudre et élaborer un plan pour le résoudre. En cours de route, vous apprendrez les principes fondamentaux de la pensée systémique et comment tirer parti de ces principes pour maximiser votre impact au niveau du système. Vous apprendrez également des conseils pratiques sur la façon de créer et de maintenir une dynamique positive dans le changement au niveau du système en utilisant des exemples du monde réel.
Inclus
13 vidéos8 lectures1 devoir5 évaluations par les pairs3 plugins
Dans ce dernier module, vous réfléchirez à l'état d'avancement de votre parcours en tant que leader connecté et motivé. Vous reviendrez sur les outils qui vous ont été les plus utiles et réfléchirez à la manière de les intégrer dans votre vie à l'avenir. Vous réfléchirez à ce qui a changé - et continuera d'évoluer - en vous, mais surtout au système que vous souhaitez améliorer et à la manière dont vous souhaitez l'améliorer... avec humilité et curiosité.
Inclus
1 vidéo3 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion1 plugin
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Développement personnel
Università Bocconi
University of Michigan
Stanford University
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