Con este curso aprenderás a diseñar un curso virtual desde cero sin necesidad de invertir muchos recursos. Aquí se cubren aspectos esenciales como la identificación de necesidades de formación, la descripción del perfil del estudiante y la redacción de objetivos de aprendizaje claros y medibles. Se exploran métodos para organizar el contenido, estrategias para crear recursos de aprendizaje utilizando herramientas gratuitas y métodos para evaluar el aprendizaje de los aprendices. Dirigido a profesionales interesados en la capacitación corporativa, este curso te permitirá crear programas adaptados a las necesidades de los colaboradores de forma efectiva y económica.
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Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Identificar las necesidades de formación de los colaboradores.
Seleccionar y organizar la información relevante para el curso.
Crear recursos de aprendizaje adecuados para el contenido del curso.
Utilizar herramientas gratuitas para desarrollar materiales educativos.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Creación de contenidos
- Catégorie : Desarrollo del talento
- Catégorie : Redacción
- Catégorie : Gestión del desempeño
Détails à connaître
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septembre 2024
1 devoir
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¿No tienes experiencia creando cursos ni identificando el conocimiento interno necesario para capacitar a otros? ¿Tienes la información, pero no sabes cómo digitalizar todo este conocimiento para crear un curso virtual? A continuación, te enseñaremos las mejores prácticas para crear un curso virtual propio, identificar las necesidades del personal, recopilar el conocimiento, digitalizarlo para distribuirlo a tus colaboradores y, lo mejor, ¡todo a un bajo costo!
Inclus
4 vidéos9 lectures1 devoir
Instructeur
Offert par
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University of California, Irvine
Universidad Nacional Autónoma de México
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