University of Pennsylvania
Des programmes de conformité efficaces

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University of Pennsylvania

Des programmes de conformité efficaces

Lauren Steinfeld
Andrew Kandel

Instructeurs : Lauren Steinfeld

19 974 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.9

(747 avis)

11 heures pour terminer
3 semaines à 3 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
97%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Reconnaître les stratégies permettant d'instaurer une culture de la conformité au sein d'une organisation

  • Identifier les éléments fondamentaux d'un programme de conformité

  • Identifier les techniques et les méthodes de gestion de la conformité et fournir les théories psychologiques qui expliquent leur efficacité

  • Élaborer des stratégies de gestion de la non-conformité et de réponse aux incidents

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Gestion
  • Catégorie : Conformité
  • Catégorie : Comportement organisationnel
  • Catégorie : Planification stratégique

Détails à connaître

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Évaluations

10 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation Conformité réglementaire
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable
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Il y a 4 modules dans ce cours

Comment mettre en œuvre une culture de la conformité ? Ce module examine les éléments clés nécessaires à la promotion d'une culture de la conformité au sein d'une organisation.

Inclus

7 vidéos4 lectures2 devoirs1 sujet de discussion

Une fois que les fondements d'une solide culture de la conformité sont en place, comment diffuser cette culture dans l'ensemble de l'organisation ? Ce module examine les politiques, les procédures et les formations nécessaires pour créer une culture de la conformité dans l'ensemble de l'organisation.

Inclus

10 vidéos2 lectures3 devoirs1 sujet de discussion

La conformité, au fond, est une réponse à un problème humain. Si les règles suffisaient, la conformité et l'application n'existeraient pas. Ce module explore la psychologie qui sous-tend la non-conformité et les stratégies pour amener les gens à se conformer.

Inclus

23 vidéos1 lecture3 devoirs1 sujet de discussion

Même dans les organisations dotées de programmes de conformité de premier ordre, la non-conformité est aussi inévitable que la mort et les impôts. Ce module explore les stratégies de gestion de la non-conformité.

Inclus

6 vidéos3 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
5.0 (157 évaluations)
Lauren Steinfeld
University of Pennsylvania
4 Cours65 497 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par L'essentiel pour les entreprises

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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4.9

747 avis

  • 5 stars

    91,46 %

  • 4 stars

    7,73 %

  • 3 stars

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  • 2 stars

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  • 1 star

    0,40 %

M
5

Révisé le 24 nov. 2019

ES
5

Révisé le 21 juin 2020

JF
5

Révisé le 28 juin 2023

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