Ce cours vise à enseigner comment améliorer le recrutement et la rétention des personnes issues de communautés minoritaires et marginalisées dans les essais cliniques. Nous commençons par discuter de l'importance de la diversité dans la recherche clinique, de l'impact durable des abus commis dans le passé dans le domaine de la recherche, et des obstacles et facilitateurs à la participation à la recherche. Ensuite, nous explorons les principes de l'engagement communautaire, les stratégies de communication efficaces, les moyens d'accroître les connaissances et la sensibilisation de la communauté à la recherche clinique, et la sensibilisation des fournisseurs de la communauté. Enfin, nous discutons de la planification du recrutement, du consentement centré sur la personne et de la fidélisation. La durée du cours est indiquée comme étant de 8 semaines. Cependant, vous pouvez travailler à votre propre rythme et terminer le cours plus rapidement, si vous le souhaitez. La participation au cours est gratuite, mais l'obtention d'un certificat d'achèvement est payante. Des options d'aide financière sont disponibles. Informations CME : Vanderbilt University Medical Center désigne ce matériel durable pour un maximum de 8,0 AMA PRA Catégorie 1 Crédit(s)™. Pour plus d'informations, voir le premier devoir de lecture dans le module 1. Remerciements :
Plus vite ensemble, améliorer le recrutement des communautés marginalisées dans les essais cliniques
Instructeurs : Claudia Barajas, BA
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Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Recrutement
- Catégorie : Essai clinique
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Cette leçon décrit la nécessité d'inclure les groupes raciaux et ethniques minoritaires dans les essais cliniques. Nous examinons comment la faible participation des communautés marginalisées à la recherche affecte les soins de santé. Nous discutons de l'impact durable des abus passés en matière de recherche sur l'opinion des gens à l'égard de la recherche. Enfin, nous aborderons les obstacles à la participation à la recherche et les moyens de les surmonter.
Inclus
6 vidéos8 lectures2 devoirs
Cette leçon commence par décrire la nécessité d'examiner ses propres préjugés. Ensuite, nous passons en revue les moyens efficaces de s'engager auprès de la communauté pour faciliter le recrutement. Nous discutons des étapes nécessaires à l'établissement de partenariats avec la communauté. Enfin, nous montrons comment les partenariats communautaires peuvent accroître le recrutement de groupes raciaux et ethniques minoritaires dans les essais cliniques.
Inclus
3 vidéos6 lectures1 devoir
Cette leçon passe en revue les meilleures pratiques en matière de communication. Nous discutons des moyens d'améliorer la communication écrite et orale. Cette leçon vise à fournir les connaissances et les outils nécessaires pour communiquer plus efficacement avec le public au sujet des essais cliniques.
Inclus
4 vidéos6 lectures1 devoir
Cette leçon explique pourquoi il est important d'impliquer la communauté dans le processus de recherche clinique. Nous expliquons tout d'abord pourquoi il est important d'accroître la connaissance et la sensibilisation aux essais cliniques au sein de la communauté. Nous expliquons ensuite comment l'instauration de la confiance et de la fiabilité peut favoriser la confiance de la communauté et sa participation à la recherche. Enfin, nous examinons les moyens de sensibiliser la communauté aux possibilités de recherche clinique.
Inclus
5 vidéos4 lectures1 devoir
Cette leçon examine comment le partenariat avec les prestataires de soins de santé communautaires peut contribuer à stimuler la participation des communautés marginalisées aux essais cliniques. Nous discutons des inquiétudes que les prestataires peuvent avoir au sujet des essais cliniques. Nous expliquons la nécessité d'instaurer un climat de confiance avec les prestataires. Enfin, nous présentons des moyens de favoriser l'orientation des prestataires.
Inclus
1 vidéo3 lectures1 devoir
Cette leçon explique comment une planification efficace du recrutement peut contribuer à accroître la participation des communautés marginalisées à la recherche clinique. Nous commençons par expliquer l'importance d'avoir une équipe d'étude diversifiée, expérimentée dans le travail avec les communautés marginalisées. Nous expliquons ensuite la nécessité d'identifier la communauté visée et d'intégrer ses commentaires dans le plan de recrutement. Nous discutons des méthodes de communication et de recrutement, de la faisabilité du recrutement et de la budgétisation. Enfin, nous expliquons l'importance de la présélection pour minimiser les préjugés et s'assurer que toutes les personnes qui semblent éligibles ont la possibilité de participer.
Inclus
4 vidéos5 lectures1 devoir
Cette leçon décrit comment mener le processus de consentement éclairé en utilisant une approche centrée sur la personne. Nous discutons du rôle de la culture, de la langue, des connaissances en matière de santé et du soutien.
Inclus
5 vidéos7 lectures1 devoir
Cette leçon explique pourquoi il est important de fidéliser les participants aux essais cliniques. Nous passons en revue les problèmes courants de fidélisation auxquels les participants à l'étude peuvent être confrontés une fois qu'ils ont accepté de prendre part à un essai clinique. Enfin, nous proposons des approches pour faciliter la fidélisation.
Inclus
6 vidéos5 lectures1 devoir
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