Vous souhaitez faire progresser votre carrière dans les ressources humaines (RH) en utilisant l'IA générative ? Dans ce cours, vous apprendrez comment l'IA générative peut optimiser les processus RH et stimuler la productivité des professionnels. Il aborde la pertinence, l'impact et les cas d'utilisation de l'IA générative dans le domaine des RH. Le cours démontre comment l'IA générative peut rationaliser les fonctions clés des RH, y compris le recrutement, l'onboarding, la formation et la gestion de la performance. Le cours présente des outils et des plateformes d'IA générative courants, tels que IBM watsonx Orchestrate, qui peuvent être exploités pour des cas d'utilisation RH. Vous explorerez également comment l'IA générative peut soutenir les aspects stratégiques des RH dans des domaines tels que la planification de la main-d'œuvre et l'engagement des employés. Vous apprendrez également les capacités et les concepts de base de l'IA générative qui conduisent ces cas d'utilisation dans le domaine des RH. Le cours aborde les considérations éthiques et l'utilisation responsable de l'IA générative, en abordant les limites et les défis potentiels. Enfin, il guide sur les exigences et les facteurs cruciaux pour adopter avec succès l'IA générative dans le domaine des RH dans une organisation. Le cours offre des laboratoires pratiques et un projet pour démontrer votre compétence dans l'application de l'IA générative aux cas d'utilisation des RH. Vous entendrez également des praticiens sur le potentiel et les capacités de l'IA générative pour transformer votre carrière dans les RH. Ce cours convient aux professionnels des RH existants ainsi qu'à ceux qui commencent leur carrière dans ce domaine. Il s'adresse également aux responsables des ressources humaines et aux gestionnaires de personnel.
Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.
IA générative : faites progresser votre carrière dans les ressources humaines (RH)
Ce cours fait partie de Spécialisation L'IA générative au service des professionnels des ressources humaines (RH)
Instructeurs : Jayashree Sridhar
1 567 déjà inscrits
Inclus avec
(25 avis)
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Expliquer les avantages, l'impact et les cas d'utilisation de l'exploitation de l'IA générative dans les ressources humaines.
Mettre en œuvre des solutions d'IA générative pour différentes fonctions des ressources humaines.
Discuter des considérations éthiques, des questions et des meilleures pratiques pour l'utilisation de l'IA générative dans les ressources humaines.
Élaborer une feuille de route d'adoption de l'IA pour les ressources humaines et constituer une équipe adaptée à l'IA.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Des agents IA pour les RH
- Catégorie : IA générative
- Catégorie : Pistes de réflexion pour le RH
- Catégorie : Intelligence artificielle
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
juillet 2024
9 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 3 modules dans ce cours
Ce module présente l'importance et l'application de l'IA générative dans les ressources humaines (RH). Vous explorerez les cas d'utilisation courants pour tirer parti de l'IA générative dans les RH. Vous découvrirez les capacités et les concepts fondamentaux de l'IA générative pertinents pour les RH. En outre, vous découvrirez divers outils d'IA générative qui peuvent être utilisés pour les fonctions RH.
Inclus
8 vidéos2 lectures3 devoirs1 élément d'application1 sujet de discussion6 plugins
Ce module aborde des scénarios fondamentaux et spécifiques dans le domaine des ressources humaines (RH) et la manière dont l'IA générative peut rationaliser le flux de travail dans ces scénarios. Le module aborde également le rôle stratégique des ressources humaines et explore comment l'IA générative peut être utilisée pour la planification stratégique dans des domaines clés tels que la planification de la main-d'œuvre et l'engagement des employés. Enfin, vous explorerez les exigences et les considérations relatives à l'adoption de l'IA générative dans les ressources humaines au sein d'une organisation.
Inclus
8 vidéos1 lecture4 devoirs4 éléments d'application1 sujet de discussion
Dans ce module, vous découvrirez les considérations éthiques et l'utilisation responsable de l'IA générative, en tenant compte de ses limites et des problèmes potentiels. Le module comprend un projet final basé sur les concepts couverts dans le cours. Dans ce module, vous ferez un quiz noté pour tester et renforcer votre compréhension des concepts. Le module comprend également un glossaire pour améliorer la compréhension des termes liés à l'IA générative.
Inclus
4 vidéos2 lectures2 devoirs1 élément d'application2 plugins
Instructeurs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par L'essentiel pour les entreprises
Fractal Analytics
Fractal Analytics
Vanderbilt University
University of Michigan
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 25
25 avis
- 5 stars
72 %
- 4 stars
20 %
- 3 stars
0 %
- 2 stars
8 %
- 1 star
0 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la Specializations, et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez auditer le cours gratuitement.
Si vous vous êtes abonné, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours pendant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Après cette période, nous ne remboursons pas, mais vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Consultez notre politique de remboursement complète.