¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

Claves para Gestionar Personas

2,367 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Persona (User Experience)
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Performance Appraisal
- Catégorie : Compensation Analysis
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Compensation and Benefits
- Catégorie : Compensation Strategy
- Catégorie : Workforce Management
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Talent Recruitment
- Catégorie : Job Evaluation
- Catégorie : People Management
- Catégorie : Compensation Management
- Catégorie : Human Capital
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Human Resource Policies
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Universidades Anáhuac
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
83,56 %
- 4 stars
14,23 %
- 3 stars
1,77 %
- 2 stars
0,08 %
- 1 star
0,33 %
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Révisé le 31 mai 2020
Me parece un curso estupendo, para adquirir una visión nueva acerca de la manera de dirigir y promocionarse dentro de una empresa. Ademas, se aprenden conceptos fundamentales del mismo entorno.
Révisé le 30 déc. 2022
Es una buena experiencia. La metodologia es muy completa y se estudian los elementos claves a la hora de dirigir personas. Recomiendo este curso. Gracias a Coursera por darme la oportunidad.Gracias
Révisé le 12 oct. 2022
Fue revelador para mí, las presentaciones muy concretas y claras. Siento que a pesar de lo corto brinda pautas compeleas que orientan y permiten comrpender el proceso para gestionar personas

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