Vous souhaitez développer votre carrière et devenir un employé plus créatif et innovant qui accepte les problèmes et les défis et s'épanouit dans ces circonstances ? Ce cours vous aidera à déterminer si vous avez un état d'esprit fixe ou un état d'esprit de croissance, les éléments déclencheurs à surveiller lorsque vous tombez dans un état d'esprit fixe et comment passer à un état d'esprit de croissance. Tout au long de ce cours, nous examinerons plusieurs façons dont vous pouvez faciliter un état d'esprit de croissance sur le lieu de travail. Pour aider à créer des environnements où chaque individu a la possibilité d'atteindre son plus grand potentiel (pensez à la productivité), de rester motivé au travail (pensez à la rétention), et de continuer à développer ses compétences et sa base de connaissances d'une manière progressive et significative (pensez à l'apprentissage tout au long de la vie). L'une des leçons les plus importantes que vous apprendrez dans ce cours est que l'état d'esprit est modifié d'un moment à l'autre grâce à la reconnaissance et à la pratique. Vous serez en mesure d'apprendre le processus de changement d'état d'esprit auquel vous pourrez vous référer longtemps après la fin du cours pour poursuivre votre voyage dans l'état d'esprit de croissance.
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L'état d'esprit de croissance
Ce cours fait partie de Spécialisation Compétences professionnelles pour le lieu de travail
Instructeur : Lisa Montanaro
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Inclus dans le site
(1,020 avis)
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Analyser les croyances et les actions qui contribuent à un état d'esprit de croissance au sein d'une organisation.
Évaluer les possibilités de développer de plus en plus un état d'esprit de croissance.
Appliquer des pratiques qui favorisent l'état d'esprit de croissance au sein d'une organisation.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Stratégies de croissance
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16 devoirs
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
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Il y a 4 modules dans ce cours
Dans ce module, vous serez en mesure de définir et de discuter de la différence entre un état d'esprit fixe et un état d'esprit de croissance. Vous serez en mesure d'identifier votre propre état d'esprit dans une situation ou une arène et de mesurer votre niveau de référence. Vous serez en mesure d'utiliser un processus pour vous aider à changer d'état d'esprit et d'examiner les avantages et les caractéristiques d'un état d'esprit de croissance. Vous discuterez de la place de l'état d'esprit de croissance sur le lieu de travail.
Inclus
8 vidéos4 lectures4 devoirs3 sujets de discussion
Dans ce module, vous serez en mesure d'identifier les obstacles internes et externes à l'état d'esprit de croissance. Vous découvrirez les mythes de l'état d'esprit de croissance et commencerez à identifier vos propres croyances limitantes. Vous serez en mesure d'examiner et de recadrer les déclarations négatives causées par vos croyances limitatives. Vous appliquerez une règle interdisant tout discours négatif sur vous-même et serez en mesure de surmonter le syndrome du piège de la comparaison.
Inclus
4 vidéos1 lecture3 devoirs1 sujet de discussion
Dans ce module, vous serez en mesure de définir l'état d'esprit organisationnel et de comparer les différences entre une organisation à l'état d'esprit fixe et une organisation à l'état d'esprit de croissance. Vous découvrirez la culture organisationnelle en fonction du type d'état d'esprit. Vous contribuerez à favoriser un état d'esprit de croissance au sein de votre organisation et identifierez les qualités qui conduisent à un état d'esprit de croissance. Vous serez en mesure de reconnaître le type d'état d'esprit au niveau du leadership au sein d'une organisation et d'appliquer les meilleures pratiques en matière d'état d'esprit de croissance sur le lieu de travail. Vous serez en mesure de discuter du quotient de positivité et de son impact sur votre équipe. Vous serez en mesure de favoriser une culture de collaboration par rapport à la pensée de groupe et de naviguer avec succès dans le changement grâce à un état d'esprit de croissance.
Inclus
8 vidéos4 lectures5 devoirs3 sujets de discussion
Dans ce module, vous serez en mesure de surmonter le syndrome du perfectionnisme. Vous serez en mesure d'identifier comment votre état d'esprit se manifeste. Vous serez en mesure de mettre en pratique les cinq minutes de pitié et d'appliquer un état d'esprit de croissance pour aller de l'avant. Vous serez en mesure de recadrer une situation et de la rendre rédemptrice. Vous serez en mesure d'appliquer les meilleures pratiques pour donner et recevoir un retour d'information et d'identifier qu'il existe un équilibre dans la pratique d'un état d'esprit.
Inclus
7 vidéos3 lectures4 devoirs2 sujets de discussion
Instructeur
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par L'essentiel pour les entreprises
University of Pennsylvania
University of Colorado System
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