University of Michigan
Le leadership à grands enjeux : Diriger en temps de crise

Offrez à votre carrière le cadeau de Coursera Plus avec $160 de réduction, facturé annuellement. Économisez aujourd’hui.

University of Michigan

Le leadership à grands enjeux : Diriger en temps de crise

Mike Barger

Instructeur : Mike Barger

27 076 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.7

(427 avis)

niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
Planning flexible
Env. 35 heures
Apprenez à votre propre rythme
99%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.7

(427 avis)

niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
Planning flexible
Env. 35 heures
Apprenez à votre propre rythme
99%
La plupart des apprenants ont aimé ce cours

Ce que vous apprendrez

  • Développer des stratégies pour un leadership exceptionnel et des performances d'équipe dans notre monde de plus en plus VUCA.

  • Explorez les caractéristiques de la résilience individuelle et organisationnelle et développez des stratégies pour améliorer les deux.

  • Comprendre comment vous préparer, ainsi que votre équipe et votre organisation, à la prochaine perturbation ou crise majeure.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Gestion du Changement
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Stratégie et fonctionnement
  • Catégorie : Gestion de crise
  • Catégorie : Leadership et gestion

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Évaluations

5 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Emplacement réservé
Emplacement réservé

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance

Emplacement réservé

Il y a 4 modules dans ce cours

Au cours de la première semaine de cours, les participants prendront conscience de l'environnement volatile, incertain, complexe et ambigu dans lequel leurs entreprises doivent opérer et de la manière dont ces conditions ont considérablement augmenté la probabilité d'une crise organisationnelle. Les participants acquerront également une compréhension approfondie des parties prenantes de l'organisation et de la manière dont les perspectives de ces parties prenantes deviennent des cadres de référence d'une importance vitale pour les dirigeants pendant une crise.

Inclus

13 vidéos16 lectures1 devoir4 éléments d'application3 sujets de discussion

Au cours de la deuxième semaine du cours, les participants apprendront comment accroître la capacité de résilience de leur organisation, définie comme la capacité à anticiper les menaces potentielles, à faire face efficacement aux événements négatifs lorsqu'ils se produisent et à s'adapter aux conditions changeantes, en garantissant une voie viable pour toutes les parties concernées. Les participants exploreront également cette semaine un modèle permettant de comprendre et de prédire comment les parties prenantes réagiront aux crises qui menacent leur proposition de valeur au sein d'une entreprise.

Inclus

16 vidéos15 lectures2 devoirs7 éléments d'application3 sujets de discussion

Au cours de la troisième semaine de cours, les participants examineront une série de types de crise différents et la manière dont chacun d'entre eux exige une réponse unique de la part des responsables de crise. Cette semaine présentera également un aperçu détaillé de la nature de l'environnement de crise, ce qui expliquera pourquoi la gestion de crise est l'un des aspects les plus difficiles de l'ensemble des responsabilités d'un dirigeant.

Inclus

14 vidéos11 lectures1 devoir8 éléments d'application1 sujet de discussion

Au cours de la quatrième et dernière semaine du cours, les participants étudieront les principales caractéristiques des responsables de crise efficaces et la manière de faire preuve de leadership avant, pendant et après une crise. Puis, pour clore le cours, les participants travailleront sur une série d'étapes qui les aideront à se préparer efficacement à la prochaine crise inévitable.

Inclus

17 vidéos7 lectures1 devoir11 éléments d'application1 sujet de discussion

Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.9 (136 évaluations)
Mike Barger
University of Michigan
1 Cours27 076 apprenants

Offert par

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

Affichage de 3 sur 427

4.7

427 avis

  • 5 stars

    80,65 %

  • 4 stars

    13,98 %

  • 3 stars

    2,09 %

  • 2 stars

    1,39 %

  • 1 star

    1,86 %

NK
5

Révisé le 6 mars 2022

DB
5

Révisé le 26 sept. 2020

CL
5

Révisé le 19 sept. 2020

Emplacement réservé

Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus

Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement

Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne

Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne

Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires

Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique

Foire Aux Questions