University of Michigan

Human Capital: Globalization and Culture

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University of Michigan

Human Capital: Globalization and Culture

Ce cours fait partie de Spécialisation "Extraordinary Human Capital Management"

Cheri Alexander

Instructeur : Cheri Alexander

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niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

1 semaine à compléter
à 10 heures par semaine
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Ce que vous apprendrez

  • Analyze the implications of globalization on human capital and adapt HR strategies accordingly

  • Cultivate cultural appreciation and understand its significance in global teams and expatriate management

  • Apply key learning from global HR examples to real-life international HR issues

  • Identify attributes of successful global HR leaders and expatriates through analysis and discussion

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Staff Management
  • Catégorie : Intercultural Competence
  • Catégorie : Human Resource Strategy
  • Catégorie : Cultural Sensitivity
  • Catégorie : Management Training And Development
  • Catégorie : Case Studies
  • Catégorie : Cultural Responsiveness
  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Human Capital
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Cultural Diversity
  • Catégorie : Workforce Management

Détails à connaître

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Évaluations

2 devoirs

Enseigné en Anglais

91%

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Ce cours fait partie de la Spécialisation "Extraordinary Human Capital Management"
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  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
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Il y a 2 modules dans ce cours

In this module, you'll learn how to assess the effects of globalization on human capital and develop HR strategies to effectively manage a global workforce. You'll gain an appreciation for cultural diversity and understand why it's crucial for leading international teams and handling expatriate assignments. Through real-world examples, you'll see how to apply theoretical knowledge to practical international HR issues. You’ll also explore the traits that make global HR leaders and expatriates successful, preparing you for leadership roles in the field. In the first vignette, you'll study a case where misunderstanding a cultural norm led to a mistake. The second vignette will demonstrate the importance of thorough preparation. The third will show the consequences of choosing the wrong person for an expatriate role. These scenarios will provide valuable insights to help you avoid similar pitfalls in your career.

Inclus

8 vidéos5 lectures1 devoir2 éléments d'application4 sujets de discussion

In this module, you'll discover how globalization affects human capital and learn to adapt HR strategies for effectively managing a global workforce. You'll develop an appreciation for different cultures and realize how crucial cultural understanding is for managing international teams and expatriate assignments. The first vignette illustrates that even if you have a deep knowledge of culture, mistakes can still happen. The second highlights how understanding a country’s history can deepen your insight into its people and culture. The final vignette takes a unique angle, showing that even dogs can experience culture shock when transitioning between different environments. These stories aim to provide practical insights and prepare you for handling the complexities of global HR.

Inclus

5 vidéos6 lectures1 devoir1 élément d'application1 sujet de discussion

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Instructeur

Cheri Alexander
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10 Cours201 771 apprenants

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

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Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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