University of Michigan

Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics

Économisez sur les compétences qui vous font briller avec 40 % de réduction sur 3 mois de Coursera Plus. Économisez maintenant

Ce cours n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues. Consultez les langues disponibles.
University of Michigan

Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics

Ce cours fait partie de Spécialisation "Extraordinary Human Capital Management"

Cheri Alexander

Instructeur : Cheri Alexander

Inclus avec Coursera Plus

En savoir plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

17 avis

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

9 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

17 avis

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

9 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

  • Critique strategies for organizational downsizing while maintaining an ethical and positive approach

  • Explore the impact of corporate politics on human capital management and employee relations

  • Apply psychological principles within the context of HR to foster positive intentions and professional relationships

  • Synthesize knowledge from the entire series to evaluate comprehensive HR strategies in various scenarios

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Human Resource Policies
  • Catégorie : Project Documentation
  • Catégorie : Business Ethics
  • Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
  • Catégorie : Policy Development
  • Catégorie : Conflict Management
  • Catégorie : Relationship Management
  • Catégorie : Knowledge Transfer
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Human Capital
  • Catégorie : Workforce Development
  • Catégorie : Human Resource Strategy
  • Catégorie : Employee Relations
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Change Management

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Évaluations

3 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

En savoir plus sur Coursera pour les affaires
logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation "Extraordinary Human Capital Management"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 2 modules dans ce cours

In this module, you'll get a comprehensive understanding of HR and Human Capital Management (HCM), providing a holistic view of the field. You’ll dive deep into the issues and consequences of downsizing and learn to develop alternative strategies to tackle these challenges effectively. You'll also be encouraged to think creatively and plan practical steps for handling situations like plant closures. This will equip you with the real-world skills needed to manage complex changes within an organization.

Inclus

6 vidéos10 lectures1 devoir2 éléments d'application4 sujets de discussion

In this module, you'll explore the intricate world of workplace politics and learn to navigate its complexities. You'll explore how psychology intersects with HR and Human Capital Management (HCM), understanding where each fits and how they apply in a work setting. The module will also guide you in crafting policies that effectively address relationship issues, ensuring a balanced and fair workplace. Additionally, you'll learn how to identify and document important lessons that are crucial for the long-term success of any organization.

Inclus

6 vidéos2 lectures2 devoirs1 sujet de discussion

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeur

Cheri Alexander
University of Michigan
10 Cours201 716 apprenants

Offert par

University of Michigan

En savoir plus sur Business Strategy

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions

Plus de questions

Aide financière disponible,